特鲁普虽然解释了研发人员过少的问题，可林枫心里还是很不放心，因为一个企业的核心就是技术研发。
于是，他就悄悄示意严末去联系枫叶硬件设备制造研发中心的斯麦茨，几分钟后严末就声打断众人，告知众人boss有重要的电话要接。
斯麦茨是高秀美的老公，也是林枫心目中的大神，听取他的建议是极有必要的。
“枫，不不，boss您好！”斯麦茨太过兴奋了，竟然直接叫了老板的名字。
“好好，好久没见你了，当爹了没？”林枫笑问道。
“还没，不过预产期快到了，哈哈。”
每次提到或是想到还未出生的孩子，斯麦茨总会很高兴，他太期待自己孩子的到来了。
林枫笑了笑，又问道，“是不是要生在中国？要请假回家了吗？”
“我和妻子美，都认为做个中国人是最好的，所以一定要生在中国，就是美不同意我回去，要我安心工作，现在的美也一样坚守在工作岗位上。”
斯麦茨虽然答应了老婆的要求，但还是对于不能守候着自己孩子的出生很遗憾。
林枫真想强制给斯麦茨一个假期，但他太了解当初那个向他毛遂自荐的高秀美了。
林枫相信不仅高秀美不同意斯麦茨回家，高爱国也一样不会同意，父女两人都是一样的脾气。
斯麦茨即惭愧又坚决地道，“我个人也想明白了，所以我不会回去，我一定要等到我的部门盈利那再回去，不然我没脸见美和孩子。”
“这是什么要求？”林枫笑道，“你管理的是研发部门，本质是花钱而不是赚钱，我也从没要求过这些吧？！”
斯麦茨很有自信地道，“不，不不，boss，我的部门一定会赚钱的，而且是要赚大钱，而且盈利的时间快要到了，今年我们已经拿到了很多很多的订单。”
斯麦茨的中心能够盈利的问题林枫还真没想过，一直以来它都是个吞金巨兽，几年来已经吞掉了好几十亿美元了。
但，对于斯麦茨所的签订了很多很多订单还是知道一些的，矩阵科技的全套生产线建设就是交给了斯麦茨，ibm与英特尔的主要生产设备也一样是有斯麦茨提供的。
林枫计划合并枫叶的研发中心，这样斯麦茨就多了个更大的收入来源，那就是从枫叶半导体、游戏、电脑和软件公司收取技术支持费。
“那可就要好好恭喜你和恭喜我自己了。”林枫嘿嘿大笑起来，感觉要多好就有多好了。
“boss，您是要问我松下与枫叶电器部门研发人员过少的问题吧？！”斯麦茨问地很确定，因为他已经得到严末的提示了。
林枫点头，“对，就是这个问题。”
斯麦茨回答道，“严格来，这是我的决定，特鲁普是在执行我的命令。我是要把最强的研发队伍继续留在中心。是要把最核心技术的研发任务永远掌握在咱们自己的手里。
这政策不仅是针对松下，枫叶电器也是一样的，枫叶旗下的半导体、电脑与游戏公司也是一样的。
这些公司的核心研发任务是工业设计，因为产品的核心技术我们会毫不保留的输出给他们，他们只需要设计出有自己特点的产品就可以了。
用最通俗的一句话来形容，那就是核心技术不变，产品（结构、外形、ui）万变。
虽然我得到了张忠谋董事长和钱伯斯总裁要求中心减员的通知，但我还是要求中心的研发人员保持在五万人以上。
今年我们中心就会在中国东海市建设硬件设备制造工厂，明年中心就会在全球多个国家成立五个研发中心，八十个研发大部门，五百个以上的研究所……”
林枫放下电话满心一笑，他终于明白前世荷兰的al为什么牛了，因为是斯麦茨牛呀。
再回来的时候，林枫脸上已经布满了笑容，此时，特鲁普也已经在会议桌的前面架起了一张很大的设计图纸。
等林枫坐好后，特鲁普指着设计图道，“boss这一张是松下在中国计划建设的超级工厂的显像管制造车间设计图。
这是局部图，两边的是两个相同的制造车间，中间这个集员工活动、读书、休息娱乐、餐饮、休息、医疗、洗浴更衣等的大型综合中心。”
“综合中心怎么建在了车间的中间了？”林枫打断特鲁普问道。
特鲁普回答道，“这是根据一线员工的意见进行设计的，我们对整个雁西湖科技园的企业员工进行了一年时间的调查，所以才有了这样的以员工为本的设计理念。
枫叶工业园下一步的车间建设也会采用这样的设计布局，虽然支出增加很多，但同样会大大提高员工的工作效率。”
“既然如此好，为什么矩阵科技的工业园区不这样设计呢？”林枫问道，矩阵科技工业园使用的也是枫叶科技的设计图纸。
山下俊彦替特鲁普回答道，“因为建设成本太高，一个综合中心不仅建设成本高，运营成本更高。
比如这个综合中心的设计，有三层，建筑面积与车间面积一样大，有二点七万平米，能最大满足三千百名员工的使用。
里面设施配置齐全，光休息室就有两千五百个床位，休息室与洗浴、更衣中心就占用了整个三层。
松下超级工厂一定是全球最人性化的工厂，而且秉承松下员工终身雇佣制的原则，在这里工作的员工也一定是别人羡慕的对象。
boss我也一直认为，只有一流的