而且要搞什么多种经营，真他妈的捣蛋。”
“文明点，怎么学会说脏话了。”
“我现在不光想说脏话，我还想骂人。”
赵高铁冷哼一声，气呼呼说：“搞制不能没股东，指挥部里如意算盘打得很漂亮，出让一半股权，笼几百乃至上千万资金，去搞‘大开发’。职工谁会入这个股，干部和职工倒霉。
积极主动的表扬，不积极不主动的直接从工资里扣。说是入股，其实就是各建设标段资摊派。赵高铁要么不各建设标段资，各建设标段起资比谁都狠。现在是官不聊生，一些干部没那么多钱，只能去借钱来入股。”
赵高铁知道他只是背发发牢『骚』，跟别人是不会说这些的，跟贤惠的未婚妻诉说倾听。
“我不是反对搞经济，是反对这种粗暴的做法。一个月才拿多少钱，职工能有多少工资，指挥部员更少。两千一存，再入一两股，半年工资都不够。人上班赚钱，指挥部这上班赔钱，这算什么事啊！”
“投资入股是一种投资，将来效益好不就能分红么。”
“万一不好呢？”
“我感觉这几个有前景，你不是说过么，效益好，建材机械厂效益也不错。那个好单位应该不会亏，职工开门七件事，柴米油盐酱醋茶，你们占两样，要对自己领导有信心。”
“官大一级压死人，没信心也没办法。”
“这就是了，往好建议想。”
赵高铁跟哄小孩似的劝慰完，忍不住笑问道：“你刚才说总行开业，难道你们人打算把自己的开其它地方去？”
“市里三个各基层项目部不是要并过来么，并过来之一个各基层项目部一个营业建委。大年初六去建委开招聘会，完了去指挥部招人。高薪聘请的经济人才来指导，年薪六万，配轿车，这待遇好吧，起码也让人羡慕。”
“羡慕人家？”
“不是羡慕，是感觉变化有点大，一件接着一件，应接不暇。”
在工地具体管理，习惯之前那种平静生活。
具体管理的特殊『性』，也决定了他什么事都求稳。
在别人看来他有魄力有闯劲儿是个热血沸腾一往无前的人，相恋几年，魏倩非常清楚他想其实很保守。
比如在具体管理这一问题上，首先考虑的是家人。魏倩希望他就老实实呆在工地，既不去闯也不去当多大的官；又比如在两个人他的未来上，自己不作出抉择，他绝不会开口让自己放弃上海生活去陪他。
至于担任项目经理和指挥部期间做的事，完全在工程框架或者说在他的职权范围之内，真正出格的事他绝不会去干。
整个一在家听父母话、在听领导话的“乖宝宝”，似乎有些懦弱，却能给人一种说不清道不明的安全感。既保守又不失幽默风趣，跟他在一起很踏实又不觉得乏味。
作为女人，谁不想嫁一个稳重踏实的男人。
赵高铁暗暗得意，想了想又问道：“怎么安排的，再过几天，大领导全来，人自己的，请大领导剪彩多好。”
赵高铁太狠了，要掏空全指挥部干部的口袋，也盯上了职工的钱袋。
赵高铁苦笑着解释道：“你以为他没想过，关键时间来不及。明天中午开始分配，就是给工人发工资。跟其它不一样，平时只给点生活费，工资年底发，十几，工人工资一千多万。
基金会就可以发存折，急着用钱的取走，不急着用钱的一忽悠就能存三年期甚至五年期。不光建筑工人，从明天开始，全指挥部企事业工资全委托基金会代发，明年收干体力活也一样。”
魏倩意识到这个动作有多大，惊问道：“打算圈多少钱？”
“能圈多少圈多少，侯局长说得对，‘大开发’一启动，工业园一上马，就要透掉未来五至十年的财力。辛好他自己也知道风险有多大，指挥部班子马上调整，新指挥部成员全是比较厉害的干部。”
“你也算一个。”
“我是保驾护航的，既为经济保驾护航，也给即将接替他的侯局长保驾护航。现在的指挥部委员要退好几个，新来的有能力不一定能跟侯局长合拍，所以指挥部成员中必须有两个绝对持侯局长的。”
魏倩窃笑道：“你卷入了？”
“什么卷入。”
赵高铁耐心解释道：“各基层项目部要撤并，干部自然会为着想，干部会为争取利益。而未来的指挥部却要以综合『性』发展为中心，把财力和大多资源用在‘大开发上’。
让一部分人先富起来，建筑人自然想着让先富起来。即将并过来的几个各基层项目部只保证和退休人员工资，其它一概不搞，甚至打算把大工程搬过来。”
“工程？”
“嗯，用他的话说重视改制的创造业绩，工程建在不重视改制的创造业绩的就是一个错误。三个各基层项目部企业虽然不紧张，不等于没有好企业。他吃相很难看，打算把有潜力的企业全搬来。干部无所谓，在各建设标段上的工人有意见。
担心搬过来，工程搬过来，好企业搬过来，他们那儿可能会衰落，不是可能会，是肯定会衰落，会变冷冷清清。三个各基层项目部的干部这个年不好过，要严防死守，防止反对撤并的工人闹事。”
赵高铁感觉很有