一个艺人怎样才能走红？
如果是在后世，似乎相对比较简单，只要够鲜、会炒作就有可能
可在这个年代，在互联网还不发达、水军还不存在的情况下，单纯的炒作是不太管用的。
在这个年代，一个艺人要想红，首先得有实力，然后得靠好的作品，再加上足够的出镜率，以及良好的个人形象等。
比如说，一首《涛声依旧》就能让围巾王子红遍全中国，一部《少林寺》就能让李连杰在中国家喻户晓等。
由此可见，在这个年代，对一个艺人来说，要想功成名就，很可能颜值和炒作还不是最重要的，最重要的是个人实力和好作品，然后找到一个能充分展示其才华和作品的舞台。
对于现在的演艺公司来说，最缺的是什么？
最缺的就是人才和好作品。
人才还可以慢慢挖掘，可作品的短缺呢？
实际上，演艺公司的作品缺口包含几个方面。
一是音乐作品。
这是张颖及其他旗下歌手所急缺的。
二是影视作品。
虽然说现在演艺公司进军演艺圈之事为时尚早，可一旦有合适的机会，就得提前做好充分的准备。
三是相声、小品等。
这既是歌厅演出所急缺的，也是未来的综艺节目所必须的。
四是综艺节目的内容。
如果演艺公司想自行制作综艺节目和电视台合作，那每一期都得有新颖的内容需求。
这些作品从哪里来？
吴小正现在要求张颖和欧阳胖胖解决的就是这方面的问题。
他发现，张颖在她的专业方面很有天赋，但在演艺公司的经营方面真的有很大欠缺，缺少明确的思路。
因此，他现在正有意识地把担子往欧阳胖胖身上压。
“音乐节目还好办，歌曲可以在外面买原创版权。”欧阳胖胖先说了一句。
在他看来，吴氏企业是不差钱的，尤其不差这点小钱。
有钱好办事！
可吴小正却立即反问了一句：“那原创作品买回了后呢？后期制作怎么办？”
他指的其实并不是作品欠缺本身的问题，而是演艺公司本身不健全的问题。
他发现，自己名下的这家同样名为“正佳”的演艺公司，运作了这么久之后，演员已经有了一批，指导老师也已经有了，但策划团队、制作团队、运营宣传团队基本上还是空缺。
一家演艺公司如果只有艺人的话，就跟草台班子没啥区别。
这样的班子，能在歌厅地下演艺圈生存下去就算不错了，想要按照吴小正的方向去走，更是无异于痴人说梦。
“知道现在要干什么了吧？”..
“先把整个公司的架构给完善起来，这事你和张颖商量一下，主要还是你拿主意吧。”
吴小正直接向欧阳胖胖下达了任务。
在他看来，以欧阳胖胖在娱乐和经营方面的天赋，单单只让他负责歌厅，还是有点浪费，不如让他把演艺公司也给管起来。
欧阳胖胖把任务接了下来，但怎么来实施，估计还得费他一番脑筋。
但人才的经验都是磨出来的，吴小正只简单给他讲述了一下思路，就不再管细节的问题。
不仅如此，他还在给胖子继续压任务。
“演艺公司的架构要弄起来，但另一件事也不能耽搁，你得先把综艺节目想一个可行的模式出来，然后找电视台的人接洽，能达成意向的话，再慢慢完善。”
胖子立即就变得愁眉苦脸。
现在演艺公司没人的话，那这些事就得全压到他头上来。
可他现在哪里忙得过来？
歌厅现在刚开业，经营管理很多事情还得他亲自去管、去理顺。
歌厅的表演这一块，节目的物色、彩排也得他亲自去跟，
不仅如此，主持现在也还得他亲自去上。
这也需要花费大量的时间。
要想整台表演的效果好，主持人确实很关键，一个个节目之间就得靠主持人去串起来，现场的互动也必须由主持人来带，这上面必须得花大量的时间。
现在，吴小正又把演艺公司的事也全部压给他……
这让他怎么忙得过来？
分身乏术啊！
若不是吴小正给他委以的都是重任，他简直怀疑老板就是在打击报复他，报复他昨晚上了艳舞节目。
“老板，这么多事我真的忙不过来啊！能不能多给我安排几个得力的帮手？”
他开始向吴小正倒苦水。
“你让我安排？那你这个歌厅总经理和演艺公司总监是干什么吃的啊？没人自己去想办法知道不？没人自己去带、去培养！当领导得有当领导的思路，不能再把自己定位在一个主持人了，知道不？”
吴小正却毫不犹豫地拒绝了他。
他这是有故意的嫌疑。
在他看来，欧阳胖胖的能力和天赋是够的，但在管理方面的经验还很欠缺。
从一个主持人，一跃而成一家大歌厅的负责人，再加上还要管演艺公司的一摊子事，这种身份的变化他确实还没适应。
这方面，从他昨晚从一开始就忙到晚就能看出来。
一个真正成熟的经理人，在任何时候，都是胸有成竹并安排有序的。
因此，吴小正故意在给他施加压力。
想当初，刘志军、沈默等人就是这么压出来的。
这方面，在一盘看热闹的刘志军和沈默就深有体会。
可一看到胖子愁眉苦脸的