第67章手段（5）(2/2)

开这个会议，定好这个工会的创建准备事务局成员。

还有四个月，也就是说在这四个月之间一定要定下公司第一届工会委员会主席。

上级工会虽然说是要求普选，但是最后的主席人选决定权一定还是在公司手里面的，所以工会主席这个人选一定需要谨慎选择。

一旦选择失误，对于公司来说那真的很麻烦，所以在这次工会创建准备事务局创办的时候，他们就已经把主要的人选也给定下来了。

借这个创立前准备的机会观察他们这几个人，看他们谁更加适合做这个主席。

而这几个有机会做第一届工会主席的人选现在都坐在会议室里面。等着总经理的说话。

（敬请继续留意下章，今晚照样还有一更）

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