小小书屋>玄幻奇幻>升职宝典>第20章下马威(4)

罗全一听,顿时眼皮一跳,问道“八百吨机那套模具呢?什么时候能修好?”

“你不是招了个高手回来吗?你找他啊,他修就可以了”冯国梁回道

而瞬间四喜就能感觉到其他的人的眼神都哗啦拉的朝他看来,压力顿时大了起来。

自己根本就还没有搞清楚怎么回事,马上就要成为他们彼此之间的炮灰了。

而罗全呢?这个时候也感到了压力,因为他并不了解四喜的实力怎么样,万一他只是一个简历写的漂亮,其实没有什么真才的人,自己怎么办呢?

那套模具现在的生产任务很紧张,难道一定要搞到部长田中那里去吗?如果罗全愿意搞到田中那里去的话,他早就把事情捅上去了。

现在的问题是他不能捅上去,因为一旦捅上去,对于他自己来说,是个污点,因为这也间接的说明了一件事情,那就是他的管理水平出了问题。

也就因为这个,他对于自己的手下一直隐忍着,不敢太多的管教,当然,这也取决于他本身的技术实力。

我们中国人几千年来都是提倡个人修为的,所以搞技术的都是一样,谁也不服,他只服技术比他强的,谁真的水平好,就会听谁的话。职位,有时候在技术部门并不怎么顶用。

因为很多东西不是靠嘴巴说一下就可以完成的了的。当然,关于冯国梁的态度,罗全没有说话,但是内心还是知道他为什么现在一直和自己对着干的。

那件事情,是自己对不起他,但是,也没有办法。人不为己,天诛地灭。自己这样做也没有什么大错的。

罗全现在气的真想拍桌子骂人,但是他开不了这口,因为他知道冯国梁这家伙在田中部长面前那是说风就是风,很给力的,另外他也怕他开了这口之后,会把矛盾激化的更加厉害,到时候会闹的不可开交的。

这份工作对于他来说,他真的很需要,所以他必须的忍,在田中部长还没有讨厌冯国梁,又或者说自己还没有做到课长之前,他一定要忍,忍一个和谐稳定的局面。

他想的到是挺好,但是他完全忘记了我们中国人的陋习。

你越忍,人家越不会把你当一回事的。不但中国人不会当你是回事,连日本人也不会当你是回事的。一个没有人追随的人,一个没有魄力没有利用价值的人,有必要当你是回事吗?

现在不但罗全压力大,四喜的压力也很大。

就因为罗全的介绍,对于他来说完全是一个巨大的考验。所以在这短短的瞬间,四喜的脑袋在不断的思考,自己等下该怎么样表现呢?

自己如果这次表现好了,那自己就会自动的变成罗全阵营的人了,至少在短时间内,罗全会很依靠他,而自己也会间接变成他的心腹,同时自己也间接就把冯国梁得罪了,而且还是得罪的很厉害的那种。看刚才冯国梁那种有持无恐的样子,只怕他必有所持,最后冯国梁和罗全谁赢谁输很难肯定。

很多人就是因为跟错领导站错队伍,导致一直迟迟不得升迁,所以在选择领导的时候眼睛一定要放亮一些。

四喜思考了一下,内心已经下定决心了。

有些东西早决定早得好处的。

想来想去,自己还是决定表现的好一些,全力支持罗全。因为不管怎么说,罗全是系长,他能决定四喜的试用期能否通的过,如果四喜去支持冯国梁的话,那就等于是断了自己的后路,罗全虽然不能把冯国梁怎么样,但是对付四喜这样的新丁,他还是有发言权的,随时都可以让四喜过不了试用期的,一个都不能在这个公司上班的人,还谈什么发展,谈什么未来呢?

所以他决定全力支持罗全。

既然要支持,那就支持到底。四喜在技术方面他还是比较有信心的,因为他以前几乎都是在私营企业上班的,私营老板因为要考虑成本问题,所以把下属的这些人都训练的很多面手,什么都要会干,而且都能干,这样才能帮助到他赚到更多的钱。

所以一般技术人员从私营企业跳出来到大公司之后,如果运气够好,融合一些大公司的理念,很快就会从人群之中脱影而出的。但是一直在大企业的人跳到小企业或者私营企业去的话,基本都是扑街而告终,为什么呢?因为大企业的理念很难融合到小企业去。

大公司什么都讲规矩,讲章程,而且讲究的是集体的力量,这样对于小企业来说,不是一个好东西,这样的理念会让私营企业很难发展的,虽然一个企业要发展壮大,需要这些大企业的规矩和企业的文化,但是那是取决于这个企业已经发展到一定规模的情况下的,小企业本来就是以做事灵活著称的,如果连灵活这字都没有了,那还发展个屁啊?

“罗系,要不我们先去看看那模具怎么样?”四喜说道

在这个时候四喜说的这话,就是很明显的支持,那冯国梁在远远的地方投来了一股奇怪的眼神,不知道是什么意思。

而其他的几个人呢?连介绍都还没有机会介绍,四喜就开始跟着罗全走到那模具前面看起来,而那几个人呢?好象看笑话一般的看着四喜,好象都等着他失败一般。

很快,一套大大的模具就出现在他们面前,大概有着五六吨重吧,半合着在那里,模具的中间有两根木头夹着。很显然可能是某个地方断了或者坏了,导致不能合紧模具了。

“小东,这模具什么问题?”罗全对边上


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