难不成，是因为和罗总分手太久，有些饥渴了？
这么一想，看向那朱经理的目光就更加戏谑了……
而同一时间，总经办的秘书也把这边的情况传达给了罗天扬，罗天扬愣了小会儿，面上的冷色一闪即逝，点起一根烟，吞吐了两口之后这才说道：“这小子的做法，虽然有点可恶……这个人，看样子也很不好控制。但不管怎样，他倒确实是帮了我一把，给了我一个机会，不过，还是得再听听他后面的说法。”
后面？后面发生的事情就有点雷人了……
当一个女人愤怒到极点的时候，哪里还会再顾及什么身份和形象，脸色红白交错变换了好几次后，朱经理终于也破口大骂起来。和周小亮两个人你来我往，唇枪舌剑，宛如泼妇骂街。
周小亮当然也是泼妇之一，但他一直在控制着话题的走向，正骂的热火朝天时，他却忽然换了话题，变成一副正气凛然的样子，怒斥道：“我就说么，以罗总那样高瞻远瞩、气吞山河的大老板，怎么可能亏待了我这样的有想法有见解，并且还乐于去执行的人……我原本就估计，罗总给我加的工资，至少是原先的一倍，那我肯定也会感恩戴德，肝脑涂地，鞠躬尽瘁……就算拼了命，也要给咱天扬智玩做出更多的贡献！”
“可是……可是……”，手指着朱经理，周小亮一脸痛心疾首，“你竟然为了一己私利，克扣下属的工资，然后中饱私囊！你知不知道，你这样做，会给咱公司带来多么大的损失！”
说到这里，周小亮又转首看向人事专员，“不好意思，我要为我刚刚对你们的误解道个歉，我原本还以为你们人事部捣的鬼，让做更多事的员工，拿更少的钱，现在一想，明显是我错怪你们了，罗总和你们这边，都是值得信赖的，肯定是给我提了至少一倍工资的，只不过不知道因为什么原因，被那个贱女人给贪了……”
人事专员登时瞠目结舌，完全不知道该怎么接话了，心想着刚刚薪资调整不是自己说出去的吗？到时发工资也是人事部这边统一安排，那么，朱经理又怎么可能克扣下属工资？
她有心要反驳几句，可听周小亮话里的意思，人家明显是在帮自己摘清责任，这时候如果自己再唱个反调，那岂不是坐实了私下克扣人工资的事情？
别说他这个小人事头疼了，就是此刻坐在总经办里的罗天扬，也是满脸苦恼。
周小亮的目的，他大概已经猜到了一些，那小子根本不是想要恢复原本的工资，而是狮子大开口，直接要两杯的薪水！并且，势在必得。
他这个老板和人事部那边确实可以不同意，周小亮说的什么克扣下属工资的事情，也根本是子虚乌有。可是，根据先前人事的宣布，给周小亮增加了大量工作内容，却大幅度降低了人家的薪资，并且还用了个中差评修改完成度不够百分之百的狗屁理由……这系列事情，本来就透漏着一股荒诞，任何一个员工都能察觉到其中的不正常。
只不过，平日里的话，事不关己高高挂起，也没人去操这个闲心。
但现在的话，因为周小亮公开对骂朱雪，这事儿就被迫摆到了明面上，而且周小亮还用克扣薪资的理由，把因为降薪而带来的疑惑填补了起来……
总之，结果很牵强，理由也很狗血，但当这狗血的缘由对应上牵强的结果后，居然显得理所当然！
让人无形中就觉得，周小亮被降薪，就是因为得罪了朱经理，然后工资被贪污克扣了……
这样的事，对于任何一家企业来说都是顶破天的大事！
这样的事，罗天扬必须要处理好，不然很容易让下面员工猜忌不断，人心涣散。
这样的事，对于他来说是一个绝好的机会，而如果只是给周小亮再多开区区一两千的工资，就换来这样的天赐良机，那这买卖也有点太划算了！
说白了，周小亮这话，这做法，根本就是阳谋，就算他和人事部都看穿了，也只能同意，那工资不仅不能降，反而还得给人家涨！
所以虽然有那么点开心，因为周小亮给了他一个开掉朱雪的机会，可他还是有一种偷鸡不成蚀把米的感觉，一计不成，反被对方将了一军，心里边别提有多腻歪了。
稍稍整理下思绪，罗天扬向秘书安排道：“让人事部起草通报，客服部经理朱雪，天扬智玩创始人之一，以自身工作权力为依仗，威逼下属乱搞男女关系，并且还克扣下属工资，已经严重触犯到了天扬智玩的企业文化还有公司内部管理原则，甚至影响到了公司业务的正常运营。因此，从即日起，免除朱雪客服部经理职务，还有，天扬智玩的创始团队成员身份。”
至于股份，朱雪手里没多少，也不好在明面上强迫人家交还，但私下里，他罗天扬自然有办法拿回来。
女秘书心中一凛，当即应下，飞快的敲击键盘，在电脑上把核心思想记录下来。
罗天扬却还是嫌他慢，催促道：“动作快一点，让他们人事部也抓紧，弄好了给我之后，我还要先抄送给另外几个创始人……”
“今天就要企业内部邮件通知？”，女秘书有些不解，“会不会太快了？”
罗天扬嘴角一翘，笑道：“人在生气的时候，是最容易冲动，脾气最倔的，尤其是你们女人……赶着周小亮骂了他一通，我这边再紧跟着这么对她的话，她绝对不会再死皮赖脸的留下来了。