分手之后，朱雪也没离职，两人都在一个公司里边，抬头不见低头见的，明面上，考虑到各自的面子或者其他原因，也肯定不会有什么剑拔弩张、水火不容的场景。
但背地里，朱雪似乎总喜欢和罗总对着干，当然，一般也是在不影响公司业务正常运营的前提下。
可即便如此，朱雪依旧把客服主管这个位置坐的稳稳的，倒不是因为她能力有多强，而是因为从罗总开店伊始，客服这块的工作就是朱雪来负责，绝绝对对的算是这家淘宝店的创始人之一。
因此，虽然罗总早就盘算着把朱雪给踢出这家公司，而且也隐晦的和她这个秘书表露过这样的想法，但却一直没有找到合适的机会，也就没能付诸行动。
合适的由头，太难找了，因为罗总不能因为开掉一个朱雪，而寒了其他创始人的心。
想到这里，女秘书已经有了点眉目，看罗天扬笑吟吟的望着自己，于是透过玻璃门瞅了眼外面后，大着胆子走到对方跟前，一屁股就坐在了罗天扬的大腿上，笑道：“因为上次在餐厅里的意外，朱经理本来就看那个新来的员工不爽……现在又发现这家伙得到了你的青睐，自然是更要想法设法的针对他……而上司针对一名下属的办法，除了安排个不好的岗位外，应该就只能降工资了吧？”
罗天扬把只抽了一半的香烟摁灭在烟灰缸里，随即在女秘书的白大腿上狠狠的摸了一把，“果然还是你聪明一些。”
“可是……只是一个普通员工而已……到时总不能因为这么点小事儿就对朱经理兴师问罪吧？”，女秘书渐渐变得晕红的脸上，又有些不解了。
罗天扬摇摇头，“周小亮那小子虽然年纪不大，上班也没多久，但确实是个人才，今天他汇报还有建议的一些东西，如果能顺利的执行下去，肯定是会对公司有利的。可如果让他放手去做的话，对于一名新员工来说，手里边掌握的店内的权限太多了，可以查看到的信息资料也太多了，我并不能完全放心。”
“所以，我肯定要做一些试探。”，罗天扬把落在女秘书大腿上的手掌拿起，同时接着说：“朱雪专门给他搞了个中差评修改岗去为难他，他却老老实实的听话干了一星期没有半点怨言，这可能是因为他还年轻，觉得什么都新奇，也愿意在一些艰苦的岗位上学习磨砺。可是，如果朱雪把他的工资直接降低个一半甚至更多呢？”
“我敢打赌！”，罗天扬嘴角微微一翘，“那小子脚上穿的鞋子顶多不超多三十块钱，有可能比我预估的还要更便宜，而且……居然还自己用万能胶水粘补过……一个这样的穷小子，如果连一个月只拿几百块钱工资这事儿都能忍的话，那必然是另有目的，我也没办法放心的去用了。”
“原来这样！”，女秘书恍然大悟，望着罗天扬的目光中充满了崇拜，想了想后，旋即又问：“一个月只开几百块工资……那他要是直接辞职不干了呢？到时人都走了，咱这么搞不是白费劲儿了嘛！”
罗天扬不在意的笑笑，“到时候我亲自出面，再想办法让他留下来就可以了。收拢这种穷小子，办法多的是，有时候，都根本不需要多花钱。”
“还是罗总厉害。”，女秘书娇笑一声，从罗天扬身上站起，走到门口，把窗帘拉了下来。
罗天扬答应的系列安排，周小亮迟迟都没有等来，不光是这一天，其后的三天时间都依然杳无音讯，他有心去催促着问一下，可又担心如果自己太过急迫的话，反而会引起对方什么猜疑。
虽然他那系列想法如果执行落实下去，对天扬智玩肯定是会有好处的，他周小亮也确确实实的是要给这家公司做贡献的，但还是免不了有点做贼心虚啊！
这样之下，他也只能带着一颗焦急的心儿，装作淡定联系一个又一个的买家……
终于，到了第四天头上，在周小亮的左等右等中，人事部宣布了他的职责工作调整。
原先的中差评专岗职责内容不变，整个客服部的相关工作依旧由他一人负责，但另外的，又给他设立了一个产品质量描述策划专员……很奇怪的一个名字，也不知道人事部想出来的，还是那罗天扬自己编纂的。
而这个所谓专员的职责，就是之前周小亮在厕所里和罗天扬所做的汇报还有建议。
不过在成效没看到前，罗天扬肯定不会把整个店铺都交给他随便玩的，而是只限定了三到六个款式作为测试，并且其中最多只能选择两个热卖款。
另外，给周小亮增加的店铺内权限暂时没说，反而是先把薪资调整提了出来。
说这个的时候，人事专员的表情有点怪异，还暗暗的瞟了朱经理的背影两眼。
“你现在待着的这个中差评专岗，因为是新的岗位，所以绩效评定什么的，也是朱经理提出的一些标准……因为在一周多的试岗期间内，你联系客户帮忙做到的中差评修改率只有百分之八十九，远远没有达到目标要求的百分之一百，所以接下来把你的基本工资降低为原本的一半，直到……一整个月都能维持在百分之一百的修改率后，再给你恢复原本工资。”
“一半？”，周小亮霍的就站了起来，死死的盯着对面的人事专员。
这一招，太过让他措手不及了。
以至于，他根本没能迅速反应过来。
但当那人事专员有点慌乱的退后了半步，并且边上的