“经理呢？把你们经理喊过来，是谁放这群人进来的？”
周武驰指着一群生面孔的妇孺问服务员。
餐厅经理吴亿樊放下手里的大碗宽面，屁颠屁颠地一路小跑过来。
“周总监，您叫我？”
周武驰指了指周围：“怎么回事？”
吴亿樊反问：“难道您不知道吗？这是董事长的意思，昨天发邮件通知我们的，说大家都在一个锅里刨食，不分高低贵贱。
餐厅也不能分为高级和普通，鉴于大家辛苦为逊藤工作，逊藤必须给每个家庭回报，所以今后的餐厅饭菜价格全免费，可以带家人来吃饭，也可以打包回家，但每个月的餐补一分钱不能少，每月还要额外加三千。
所以大伙听说高级餐厅的伙食不错，今天都带着家人来吃饭。”
周武驰抽了抽嘴角，这特么李可和集团的钱有仇是吧？
“都免费了，还发餐补干嘛？”
吴亿樊解释说：“可以换购食品、生活用品，价格是外面超市的一半。”
周武驰刚准备骂人，但想到自己的站位，心情豁然开朗起来。
刚才还说这败家子昨天咋没闹幺蛾子，原来还是小看他了。
周武驰默默为李怀仁点了个赞。
干得漂亮！
他一边在心里狂喜，一边面不改色地说：“这事怎么不和董事会商量？你们餐厅就由着他胡来？”
他将声音提高了几分，故意以一种责怪的口吻，所传达的意思是，董事长不仅乱做事，没有得到董事会的认可，而且在他面前，董事长只是晚辈。
吴亿樊一脸委屈地低着头：“我们哪里插的上话？”
教训完经理，周武驰便准备打电话给老婆孩子都喊过来，毕竟有便宜不占是孙子。
刚对电话喊了声“老婆”，就听到吴亿樊冷不丁地冒了一句：“对不起，总监，根据董事长的要求，集团高层不享受这项福利......呃，我没有别的意思，就是提前说一声，省得嫂子待会来了吃不上饭。”
周武驰的表情顿时凝固了......
他深呼吸几下强迫自己冷静下来，现在还不是彻底翻脸的时候，更不能表现出愤怒，以免令其他同事以为自己爱占小便宜，从而影响印象。
“再容你几天。”周武驰一边在心里说着，一边走出餐厅。
柳麻站在二楼，看着周武驰狼狈离去的背影，笑了笑。
笑过之后，是满心的忧虑。
这周武驰，绝对不是好惹的。
董事长办公室。
李怀仁正在千方百计地琢磨怎么花钱，想来想去，只能继续薅公司羊毛。
“宋伟，员工多久没有涨工资了？”
“大概一个月。”
“这么久？不行，每一个员工都是我们的财富，他们很多人整天忙的焦头烂额，一个月才不到十万，而我们这群所谓的领导，每天喝喝茶，讲几句话，签几份文件，一个月都有几百万，甚至上千万，这公平吗？”
宋伟杵在原地，赔笑几声，一时不知道董事长是不是在说反话。
他试探性问道：“难道有员工要求加薪？”
李怀仁痛心疾首地说：“这种管理制度很不科学，难道员工不要求加薪，我们就不能给他们涨工资吗？
你以我的名义，发个通知给人事部，先将这个月的工资发了，月薪低于十万的员工，每人涨薪百分之五十，月薪高于两百万的，让人事部按工作年限涨薪。”
【提醒：员工工资必须与实际付出相匹配，过高或过低宿主都会遭受相应的惩罚。目前涨薪百分之五十，已经到了今年涨薪极限。】
李怀仁松了一口气，还好没超，不然又要提前向阎王问好。
对于李怀仁已经拍板的决定，宋伟也不敢多劝，立马准备去办。
“等一会儿，公司的办公用品太旧了，在明天之前，换一批新的过来，咱们作为国内首屈一指的大公司，必须在办公环境这一块做到国内领先。比如电脑，每个配件包括螺丝钉，都必须是国内外最好的。”
宋伟认真记了下来，忽然想到什么：“李董，自从不许加班以后，很多经理向行政部反应，人手不够，事情忙不过来。”
目前的行政部已经成了李怀仁的禁脔，他的命令，几乎都会如实传达到整个公司。
李怀仁想也没想就说道：“这种小事还向我汇报干嘛？那就扩招嘛！”
...............
“我靠，怎么就打工资了？不是每个月二十号嘛？”
“咦，我也收到了，你们呢？”
“不对劲啊，工资怎么涨了一大笔，难道这个月有其他补助？”
“我也涨了好几万，是不是有奖金什么的？”
“不可能吧？项目奖不是年底发吗？再说项目奖都是上面的拿大头，我们能喝点汤不错了，能发几万奖金？怕是想多了。”
“等会，你们看，通知下来了。上面写着：由于部分员工工资过低，现做出调整，每月低于十万的员工，全部涨薪百分之五十......”
办公室里，某个员工收到到账信息后，立马沸腾起来。
“凭什么？凭什么月薪低于十万的要涨百分之五十？我月薪二十万只涨了六万？”
“要不咱俩换换，你涨我的百分之五十，我涨你的六万？”
“呃......”
“切，得了便宜还卖乖。说是百分之五十，我才涨了四万，比你还少两万呢！”
.........
“喂，你下班后买点