小小书屋>都市现代>快穿之我在位面管理公司上班>第四百一十九章 新人员工的认知困境
多新人期的坑。

这样一想,龙二才意识到,自己刚才的想法其实是非常不公平的,如果没有团队里的这些大佬们的耳提面命,她估计也会陷入同样的困境中。

这种困境是基于所得到的信息的局限性,而作用在每个新员工的认知上的,恐怕只有时间和经验能够解决这样的困境。

“如果不是从新手任务开始就跟你们在一起的话,我现在应该会是那群不带脑子的人中间的一员。我甚至会怀疑公司提供的那些资料的真实性,然后在一次次任务中,想尽办法来证明我对于公司的怀疑……毕竟……我进公司的第一天差点把小雪掐死了……”


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