小小书屋>都市现代>万亿市值不是梦>第594章 敬赵总感谢关照

赵满福笑道:“没有想到,金工请我们出来吃夜宵,大家还顺便谈了项目部的一件大事情。

这样吧,等会金工买完单记得扯发票找宋晓山报销。”

宋晓山笑道:“应该的,金工记得喊老板扯发票哦。”

金昊然笑道:“没有关系的,请领导们吃一顿夜宵还是没有什么压力的。”

赵满福笑道:“今天晚上高兴,把对上的结算工作也算是正常启动了,来来来,大家一起干一杯,高兴一下。”

四个人一起干了一杯,只不过金昊然的是茶水而已,其他三人的是啤酒。

金昊然找了个机会向赵满福请教道:“赵总,有个问题向你请教一下。”

“嗯,大家都是兄弟,金工不用这么客气,有什么事情直接说就行了。”

“你说,在一个公司里,提升一个员工的标准究竟是什么呢?”

“那要看是什么人在想这个问题了。”

“不懂。”

“不懂啊。

你看,就拿我自己来说。

以前我在我自己是股东之一的家族企业里面当总经理。

那时我的用人标准,云青就知道嘛。

谁有能力,就用谁,就提拨谁,谁能真正为公司带来利益的,就重视谁。

但是,现在我到了西方建筑后,我不再是老板了,我只是一个职业经理人。

如果涉及到要提拨员工的话,我肯定是希望能够提拨我手下的员工,不愿意提拨别的生产副总手下的员工。

为什么呢?

因为,只有提拨了我自己手下的员工,我才能够更好地团结我的管理团队。”

张云青笑道:“赵总,你这说法不就是典型的屁股决定脑袋嘛?”

赵满福答道:“在大公司,都是各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜。

别人帮你是情分,不帮你呢是本分。”

金昊然笑道:“赵总的意思我明白了。

只是我们商务的人要提职加薪的话,除了需要生产的领导同意外,还需要商务的花总同意就行。

原来的生产副总雷总就给我提过,提职加薪的事情,因为各种机缘不行,一直没有成功过。”

赵满福问道:“你要是想真正解决问题的话,还是需要把原因说得清楚一些才行。”

金昊然答道:“用花百年的话说,就是虽然在公司干了七八年了,但是确实是一没有出过什么成绩。只有苦劳,没有功劳。”

赵满福问道:“一个投标都没有完成过吗?一个结算都没有完整的做完过吗?”

金昊然尴尬地笑道:“这几年运气不好,跟着雷总东奔西跑的,哪里起火了,就去哪里帮助灭火,等火灭了,公司又安排了新人来了。

然后我们又去了下一个坑。

公司开了几十个分公司,最后只有雷总管的那个分公司才没有让公司赔钱,其他分公司陆陆续续地关闭了。

这两年又改成事业部的形式运行。

雷总成了生产副总,我就跟着来了这个博湾项目。

运气不好,甲方弄死弄活不喜欢雷总,把雷总撵走了,后来又来了另一个生产副总,干了两个月都没有满,就又把赵总调来管理我们现在的这个南海片区了。”

赵满福笑道:“你做了这么多的事,也不算是没有给公司做贡献嘛。”

金昊然笑道:“管他哦,花总不认有什么办法呢。

我在想,如果我把博湾一期项目的对上结算办好了,应该就要给我提职加薪了。

我自己觉得,我这个预算员的工作能力,怎么都要比京都花总手下的那些经理级别的预算的水平要高一些,至少齐平是完全没有问题的。”

赵满福笑道:“这一点你自己说了不算,云青,你在京都上过一段时间的班,你中肯定地评价一下金工的水平如何呢?”

张云青放下手中的筷子说道:“金工说得对,京都的花总手下的预算员一级的全是新手,工作几个月到一两年的都没有,没有办法跟金工十几年的工作经验相比。

那些经理级的做预算的,比如说花总比较器重的林依萍,他的造价技术水平是明显没有我们的金工高,她只是情商高,为人处事方面的天赋高,懂事,会来事。

这个懂事,会来事,不是贬低人的,至少是一种比较中肯的评价。

你比如说,我有一次想看一份关于瑞置集团与我们公司内部合同签订的审批表,想了解一下情况,看看什么时候能够回到西川去上班。

我就在她的复印机转,本意是偷看一下就算了。

结果人家林依萍大大方方地多复印了一份,递给我看。

我就问她,为什么要复印一份给我,她说这个项目一直是你想去的地方,自然是想多了解情况嘛。

她的这个行为,至少在当时还是让我比较感动的。

她是没有必要对我好的,但是她在不经意间就做到了,也没有给公司带来不利的影响,自然而然地搞好了与同事的关系。”

赵满福答道:“张云青说得对,林依萍的这种为人处事的优势,金工,云青,你们两个这点上面,跟她是没有办法相比的。

你们两是纯粹走技术路线的人,只要技术好就行了。

别人一样的会喜欢你们,会让着你们。

技术就是你们的优点,长处,是你们立足之点。”

金昊然说道:“如果我们的情商低一些,就要做一辈子的预算员,不能够得到提拨吗?”

赵满福答道:“也不


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