林梓没有跟夏安甯一起回办公室，他借口收拾会议厅，将刚才录下的视频偷偷发给了南宫倾。
这是南宫倾的要求，虽然不用事事向他请示，但作为一个称职的卧底助理，他还是要将一些重要事情给他发过去的。
此时的南宫倾正在南宫集团总部开会，手机突然响了起来，他只瞟了一眼就想关掉，但消息里的视频却显得十分诱人。
纠结了几秒钟，他拿上手机站起身来，火急火燎的往外走。
“会议先暂停几分钟，你们讨论一下刚才的问题。”
南宫倾一回到自己的办公室，就飞快的点开了那视频，里面正是刚刚寻杭传媒会议厅里的场景。
整个视频看下来，他觉得夏安甯的确是不一样了，似乎不再是那个怯懦的小女孩，逐渐有了一股职场女强人的气场。
他不禁为自己先前的决定感到赞叹，夏安甯确实值得培养，她不过才到公司几个星期，就敢和那些老人们正面较量，不愧对他的眼光。
“真是不错。”
南宫倾欣赏的点了点头，目光却捕捉到了一个细节。
他把夏安甯手的位置放大，竟然发现她在微微颤抖，原来还是很紧张啊！
南宫倾忍不住笑了起来，还以为她已经适应了这种环境，原来是强装镇定，不过她所推行的那种制度倒是很不错，说不定总部也能参考一下。
与此同时，林梓发完视频就回到了办公室里，他有话要对夏安甯说。
“夏总，刚才的事情，您是认真的吗？”
夏安甯抬起头，看着他脸上纠结的神色，好笑的让他先坐下。
“什么认真不认真的，我都当着全体员工的面那样说了，还能是假的吗？”她坐到林梓对面，帮他倒了杯水。
林梓接过水喝了一口，又舔了舔嘴唇，犹豫着开口。
“夏总，这样做的确有利于公司接下来的发展，但也太大动干戈了，恐怕会侵犯许多老员工的利益，引起他们的不满啊！”
“没错，但得罪的也只有那些没什么能力，只靠着资历混日子的老员工。”
夏安甯仔细跟他解释道：“不看资历，能力越强赚的越多，这样对那些新员显然是有利的，一定会获得他们的支持。”
“而老员工中间也有一些能力出众的人，这正是他们大展拳脚的机会，这批人也不会反对。一旦有人对这项新制度提出异议，那必定是只有资历没有能力的老员工，这样的人正是咱们需要辞退的。”
林梓恍然大悟：“所以夏总是故意推出这项制度，想要将这批人清理出去？”
“有这一点想法，不过更多的还是想找出公司里有能力的新人，让他们可以为我所用。”
“明白了，我这就去看看有哪些人对此不满的。”林梓将杯子里的水一饮而尽，干劲十足的跑出了办公室。
夏安甯虽然比林梓年龄还要更小一些，看着他欢快的步伐，也像是大姐姐看着活泼的弟弟一样。
但有一个问题又浮现在了他的脑海里，林梓这样年轻有活力的男生，按照南宫倾那个醋坛子的惯例，是怎么也不会放到她身边的，这次真是奇了怪了。
夏安甯这边的工作开展的如火如荼，于言那边却是炸了锅。
他气极的从会议室回来，伸手就砸掉了桌上的几只杯子，眼睛都是通红的，脑门上的青筋一跳一跳，拳头也被他捏得咯吱响。
还没等他一个人生够闷气，办公室的大门就被一群老员工给敲开了，他们都是向来跟着于言做事的。
“于总监，咱们现在怎么办啊？那小丫头铁了心是要拿我们开刀，咱们不能就这样坐以待毙啊！”
“是啊总监，咱们跟着您从总部到子公司，再从子公司到现在的新公司，这么多年都是大家一起扶持着过来的，怎么能落到一个小丫头手里？”
“总监，你快想想办法吧！”
听着大家的七嘴八舌，于言本来就乱成一团的脑子里更加混乱，他把窗户打开通了通风，才缓和了一下那种将要窒息的感觉。
“先稍安勿躁！”
于言跟着他们说话的空档，大声的喊出了一句。
他现在也心烦的很，没心思听他们在这抱怨。
这些老员工也许能力不怎么样，但看人脸色的你好你好本事却是一流，他们见于言这个样子，一个个赶紧闭了嘴。
“你们都先别担心，事情还没那么糟糕。那丫头不是说要定目标考核吗？那就定呗！咱们的目标别定的太具体，到时候考核，最终的决定权还是在我手上。”
几个人这才反应过来：“对啊，考核是由各部门的老大来定的，过不过那还不是总监你一句话的事情。”
实际上于言这样说只是为了安慰他们，他心里清楚，夏安甯既然提出了这个制度，必然不会让大家太钻空子。
但他也没有其他的办法，现在的当务之急，就是先安抚好这群人，让他们好好回去工作。
刚刚那句话起到了一些作用，但这些老员工之中还是有些聪明的，立刻就发现了问题所在。
“于总监，您可别唬我们，夏总刚刚会议上那大刀阔斧的样子，显然是要将咱们这群人都清出公司的，她能任由咱们做小动作吗？”
“是啊，说不定还没到考核的时候，咱们就已经被辞退了。”
其他人也逐渐反应过来，又开始恢复到刚才那种人人自危的状态，惹得于言一个头两个大。
就在这时，办公