金社长的野心可不仅仅是，捧红几个人，自家公司，不能马虎，给妹妹和妹夫挣点钱。
金社长开启了练习生模式，开始向相关的上游行业找人，也同时在找些成绩不错的练习生，拉过来，先把老板的任务完成，什么质量也不讲，有这么着急吗？金社长还是很严格的把关。
第一个舞团不能太差，还是需要有实力的人，默契可以在慢慢培养，但实力绝对要出色。
唱歌跳舞好的练习生在泡菜国真的很不少，所以金社长也是很快的就找到了很多人来考验，不通过的也可以留在公司接着练习，雄基那可是家大娱乐公司也是经过金社长的努力，有了完善的体系。
这些事情李雄基都没有插手，有时候热爱是第一大老师，李雄基对这并不热爱，热爱这些的是金社长，李雄基只是认为有资源不要浪费，还能早点实现财务自由。
李雄基热爱的只有编剧这个行业，很多人不理解，热爱这种事情和有没有钱没什么关系，我没钱时热爱有钱时也会热爱，可能有钱时会更加热爱，那时候的热爱连物质都不需要了，我都可以不靠这个挣钱了，我都财务自由了，那还不是想着什么写什么。
当然李雄基对于现在的生活也是很满意的，公司就交给姐姐打理就行，我接着过生活。
干自己喜欢干的事，不和讨厌的人来往。
四美和女朋友也请假去了新公司，去看看找人现场。
还美名其曰的说是去帮忙选人，李雄基只盼着不被姐姐认为是去捣乱的，打出来就好。
“姐，我们就坐在旁边看你选人，绝对绝对不出声，不捣乱，是吧。”
金漂亮说完向着一起来的四美打着暗号。
“是，绝不捣乱。”四美同时说道。
“没事，有什么建议都可以提，你们也可以一人选一个练习生，认真考核。”
金美丽给了她们任务，不然她今天会被这几个妹妹缠的什么事情都做不了，选几个练习生也不会有太大的问题，练习生又不代表一定会出道。
这些熊孩子确实不能帮你做什么事情，但是她们会让你什么事情也做不了。
“真的，我们也可以选人。”
“是的，五美星探，出发吧，一人选一个，不要太着急，慢慢选，多比较，选好了，带过来签约就行。”
金美丽希望她们可以这一天都忙忙碌碌的，等待区有将近两百人，最近几天宣传做的还是挺好的，第一天就有这么多。
金美丽其实更喜欢去学校和艺校这些地方去找没有经验的从零开始的。
但从零开始需要几年的训练，还是需要一些随时都可以出道的，来填补这几年的空白。
金美丽这边也是忙的焦头烂额，但是，她一点都不觉得累。
金美丽从开始跟着李雄基当秘书的时候就觉得李雄基对女性的尊重。
在泡菜国一个女性想要工作，是很难的，绝大多数公司是不要女性员工的。
更何况是高管职业，在一九九九年的泡菜国，金美丽觉得不会有第二个像她一样的女高管。
很多人都不太理解，一九九九年泡菜国女性大部分都还在家庭，生活，工作中挣扎，不论你毕业的学校比男性好多少，你也不可能成为高管。
这个年代的泡菜国对女性的苛刻就像是还在旧社会。
金美丽觉得自己有机会追寻自己的梦想，那就要全力以赴，她不努力的话，自己都会看不起自己。
很多人都会认为，这只是一时的，其实就算是过几年，女性在泡菜国社会中的地位还是没有提升多少。
仅从就业方面来看，2005年针对泡菜国百大企业的调查数据显示，女性录取率只有296。
这还只是录取率，即使被录取了，在泡菜国百大企业工作一辈子，往上也走不了几步，如果你结婚生子，在回归职场，你会发现你已经被公司淘汰了。
根据2014年的统计，泡菜国女性的平均薪资只有男性的63左右。
在泡菜国女性和男性同工不同薪，干一样的工作，也不会拿到一样的薪资。
直到2014年女性高管比例才达到1837，换算过来10名女性中只有不到2名身居主管。无数女性在泡菜国的职场天花板前，撞得头破血流。
即使到了0202年，泡菜国的就业率还达不到二十世纪五十年代的霉国。
0202年，1999年。
中间的二十多年，完全可以想象着金美丽对于这一个机会的欣喜。
对于这一份机会热爱。
有些人随手可得的东西就是别人一辈子的目标。
更何况金美丽现在的位置，不是女性奋斗一生也不一定坐到的位置，即使是男性也是极少数可以坐到。
新成立的五美开始寻找自己认为合格的艺人时还是挺起劲的，也都寻找到自己发展的艺人，都很顺利的签了练习生的新约。
完成任务后就闲了下来，也挺老实的坐在面试的房间，看每一个来面试的人。
没多久就东倒西歪的睡了过去。
金美丽对每一个艺人都是抱着负责的态度，不论好坏，都会让他们展示两三分钟。
别看只是两三分钟，一个小时也就看了十几二十个人，光是看完面试人员，都需要将近十个小时。
结束工作时已经是晚上了，来的人签约了八十多个，将近一半，不是因为新公司才签这么多的，而是真的都挺不错的。
可能都知道新公司肯定会第一时间推出