更让人讨厌的是好为人师，对自己以前的“闪光点”津津乐道，在新属下或年轻员工面前指手画脚，只说不做。
江学鹏特别强调他一天八百个计策，几乎计计落空，还自我感觉是天下第一大聪明。
岳东感到这样的人肯定不甘心被自己“夺权”，也不会容忍自己这个潜在的主管竞争者存在，肯定也会出现韩沥想看到的结果。
就像是刚才曹保苏所说，主管、副主管一起上阵，矛盾不太好避免，如果自己不服软，韩沥就有正当理由再次针对自己做点什么。
曹保苏觉得岳东思考的差不多了，就话锋一转，说刚和赵行健谈过，他既然有意挖岳东，不如趁早调过去，在开发处的项目规划科做个正式主管，也省得总被韩沥针对。
岳东没想到曹保苏的动作这么快，竟然为自己做了打算！
但岳东摇摇头，真要调去开发处的话，只去掉代理两个字有什么意思？就算安排不上科长，也得给个副科长当当吧？
这次可是有了升职的强大理由，不好好利用一下，怎么对得起连日来的精心谋划？