我之所以把这条单独拎出来说是因为这种奖金制度会正式成为公司的一项激励制度，我相信公司以后会发展的很好，咱们的规模会扩大，人会变多同样的项目会变多，只要项目盈利公司就会给相应项目的工作人员发奖金激励，所以也希望大家以后能拿出来更多的热情投入工作。”
“好！”
“啪啪啪......”
员工们再次兴奋的鼓起掌来，又是一项送钱的制度，他们怎么会不高兴？三倍的快乐变四倍了！
“接下来开始说第四件事。”罗浩看着员工们高兴的神态动作，嘴角不自觉的扬起，“共同探讨公司后续的发展问题，在座的都是公司的骨干，一会儿希望你们能积极发言。
“一会儿？”员工们又不懂了。
“对就是一会儿。”罗浩掏出来手机，“说四件事实际上有五件不是常识吗？讨论开始之前我要先给咱们的杨东总策划打个电话呀。”
......