获得最高奖金的是方永志，总金额为480元，相当于一个半月工资。
这对于以前连中考奖励方案都没有的镜湖初中来说，是一个非常诱人的数字。
奖金最低的人也得了150元。
如果按照1999年的中考奖励方案，每个人都有信心，明年的中考，肯定会有很多人得的奖金要比今年方永志得奖金还要多。
但是，在江依丹的强力推行下，中考奖励方案彻底更改了。
竟然是以今年镜湖初中的中考排名为起点，单科成绩排全县第25名及以下，一分钱的奖金都没有！
方永志今年教的三个班物理，排全县第16名，得了480元的奖金，即每班奖励160元。
他按照明年的中考奖励方案算了一下，如果明年还是考第十六名，只能得330元的奖金，即每班110元。
如果单科成绩排全县第十一名，每班也只能得160元的奖金。
但是，按照明年的中考奖励方案，如果单科成绩排全县第十，每班奖金会突增到500元，带三个班的物理，会获得1500元的奖金。
之所以排第十名奖金会突增，这与县教育局中考奖励方案有关，中考综合成绩排名全县前十的学校，都会发奖牌，并会获得数额不等的奖金。
进入前十了，是一个标志，是一次飞跃，将会获得全县教育强校的身份。
如果单科成绩排名全县第九、第八、第七、第六、第五、第四、第三、第二、第一，就更刺激了，在第十名的基础上，每前进一名，奖金依次递增20。
进入全县前三名，额外奖励500元，800元，1000元。
班主任管理奖是各个授课老师奖金之和的20。
另外还设有升学奖，每考取一个普高，奖班级50元，一个市级重点高中，奖班级100元，一个省级重点高中，奖班级300元。
升学奖平均分配给各个授课老师。
2000年镜湖初中中考奖励方案的特点是，要考得足够好，才能获得丰厚的奖金。
但是，在镜湖初中老师心目中，进入全县前十，几乎是可望不可及的事情。
前十名都是传统教育强校，历经多年良性发展，学校管理制度健全，形成了优良的教风学风，处于不可撼动的地位。
至于想进入全县前三，那简直是做白日梦。
所以，大家对这个方案，兴趣不大，更喜欢王柏达制定的中考奖励方案。
但是，反对无效。
江校长在副校长的职位上时，就铁腕推行新的中考奖励方案，连史校长都阻止不了。
好吧，前十名不指望了，只能在第25名至第11名之间，尽量能靠前一些，另外还可以寄希望于升学奖分一杯羹。
压力还是有的，若是考第25名开外，到时一分钱都没有，虽然不罚钱，但是人家都拿奖金了，自己一分钱不得，这面子上挂不住啊！
江依丹原文宣读中考奖励方案，对有一些条文还作出具体解释。
个个老师手里拿着一份中考奖励方案，边听边看，大多数人的眉心拧成了一个疙瘩。
江依丹前天就叮嘱李团结，把中考奖励方案油印几十份，每个老师发一份，得让所有的老师详细了解奖励方案的每一个细节。
林非凡面带微笑，用笔把奖励方案上的“奖金依次递增20”画了一个圈。
……
终于，等到了大家非常期待的事情了。
会议最后一项内容，江依丹说鉴于进一步提高办事效率，对学校行政领导班子进行了精简和调整。
新的行政领导班子成员共六名，党支部书记史玉明，校长江依丹，教务主任兼事务长王柏达，总务主任兼出纳方永志，政教主任兼会计李东峰。
另外，原镜湖小学校长王天保，进入学校行政领导班子，负责小学部的教务以及其他的管理工作。
六个人的行政补贴与班主任一模一样，兼职的只享受一份补贴。
这次调整，将以前九个人的领导班子，缩减为六人。
以前的行政补贴是分等级的，校长最高，副校长第二，各处室主任第三，出纳会计第四，都比一个班主任的补贴要高。
而现在，大家都一样，兼职不累计，都只等同于一个班主任的待遇。
新增了一个王天保，但撤了四个人的职位，被撤职的四个人，都安排了班主任以及教研组长职务。
班主任的补贴和教研组长的补贴是可以累计的，所以这次行政领导班子成员调整，并没有引发大的矛盾。
江依丹把调整意图坦白地讲给大家听，是为了精简机构，提高办事效率，另外可以节约行政补贴支出。
个别有意见的，也只能忍着。
新官上任三把火，江依丹年轻气盛，办事泼辣，深得领导赏识，跟这样的校长对着干，只怕没好果子吃，搞不好还可能被穿小鞋……
当江依丹宣读完行政领导班子名单后，会场里坐在一起的人，你望我我望你。
新的行政领导班子名单里，竟然没有林非凡的名字！
李团结惊得吐了一下舌头，连连摆头。
王墅生小声嘀咕：“没道理呀！”
杨庆元望向林非凡，想观察林非凡的表情。
……
江依丹平时跟林非凡的关系挺好的呀，为何这次不给林非凡一个职位？
难不成是害怕林非凡上位后，一飞冲天，会危及江依