小小书屋>仙侠修真>穿成年代文里的学霸>第399章 如何留住高端人才

刘部长离开后。

领导坐在位置上,敛眉沉思半晌,决定召开了一场紧急会议,会议讨论的主题是《关于如何留住高端人才,巩固国家建设发展》。

随着国门打开,并且和许多发达国家建立友好关系,互相来往,加上改革开放让不少人富裕起来,总体提升了国民的生活水平。

越来越多的学子向往海外生活,有的在大学提出留学申请,或者直接考去国外念书,那些学生见识了外面的繁华,很多都不会回来了。

他们不反对外出交流学习,获取别人好的知识建设祖国,但是那些外出的人,很少有回来的,除了自己心性不坚定,也有米国威逼利诱的缘故,人才流失,对于国家是相当不利的。

近年来,各大研究所已经有不少优秀人才被挖走,这位宁同学,刚刚崭露头角,就被盯上了。

大史蒂芬先生不远千里跑来,闹了那么一出,归根结底还是想挖走宁同学。

想留住人才,光靠人家自身的爱国情怀是不够的,还需要给他们提供更好的生活条件和工作条件,才能让他们心甘情愿的留下来。

会议上,大家激烈的讨论这件事。

顽固守旧派认为,身为华国人,由国家养育长大,提供教育,长大后就应该报效祖国,否则就是思想觉悟不高,不需要给什么好条件。

新思想派则认为,首先要保障一个人的基本权益,更好的生活条件,才能让他更加用心的去努力工作,回报社会,那些被吸引走的,大部分都是因为米国提出能保障这些。

两派吵的不可开交。

研究基地的最高负责人也参加了这次会议,但是他并没有发言。

近年来,研究基地流失的人才最多,很多孩子成年后,在国际上有了点名气,就直接被挖走了,所以他什么也不敢说,恨不得夹起尾巴做人。

一位中年男人道:“宁步繁是近年来,除了裴琛外,最有潜力的高端人才,不到二十岁的年纪,已经为国家创造了巨大的价值,她研制的药物出口,非常受欢迎,她未来的价值难以估计。”

另一位中年男人道:“这话未免太过夸张,一个小女孩,虽然现在有点天赋,谁知道以后能不能保持,不适合给她太多优待。”

有人辩道:“为什么不适合,她创造了那么多价值,我们给与的东西却太少,时间久了,很难不让人寒心,试问,如果您作出巨大的贡献,却没有得到应有的回报,您会不会消极怠工?”

又有人道:“您不是研究人员,不理解天赋型人才的可贵,我们应该给与更多的关怀和鼓励,促进她继续发展,而不是怠慢放任,我们不重视,有的是虎视眈眈的人想要挖墙角。”

一名长相严肃的中年男人道:“据我所知,宁步繁大学期间经常请假,我承认她有点本事,但是这种不负责任的态度,让我很反感,我不同意重点培养她,她也不值得让我们重视。”

有人辩解道:“她请假并不是去玩,她兼职生物研究所的顾问,多次主持研究项目,因为时间上的冲突,不得已才请假,情有可原,而且她每次考试成绩都是年级第一。”

“就因为她成绩好,就可以藐视学校的存在?”

“学校的存在是为了培养人才,成绩是证明人才是否合格,既然她已经学习合格,为什么不能在这个基础上从事其它,作出更多的贡献,而是限制在学校里上课,若是没有她研制出病毒特效药,您也没法坐在这里贬低她。”

双方争执不下。

领导被吵的头疼,“好了,我们要讨论的话题是如何留住人才,你们吵什么。”

一名老者神情激动的拍桌子。

“米国都看到了宁步繁的价值,特意派人过来想把她弄走,我们还在这里讨论什么,如果我们自己不重视,把她推出去,不是太傻。”

“她不是裴琛,有裴家联系,她和她的家人随时可以移民出去。不仅是宁步繁,所有的人才,我们都要重视,用最大的诚意把他们留下来。”

领导见他这般激动,赶紧劝道:“庄老,您身体不好,不要太激动,当心气坏了身体。”

老者重重地喘了口气,“我这身子一天不如一天,未来还是需要那些年轻人,你们别倚老卖老,小瞧年轻人,他们也会老,以后会成为国家的顶梁柱。”

领导赶紧应下。

其他人也不敢吵了。

上回庄老参加某个会议,两方也是无法达成共识,争执不休,庄老被他们吵的受不了,直接气晕过去,大领导得知,非常生气,严厉训斥了那些人。

一场长达三个多小时的会议终于结束。

确定留住人才计划从宁步繁开始。

……

学校里。

福宝从那名女学生嘴里得知,她和自家老爸联手所写的检讨书,已经被刊登在了报纸上,还是京市日报那种影响力巨大的报纸。

上周六发行,一出来就被哄抢一光,报社不得不几次追加刊印,还是不够卖,深受各大高校的欢迎,在学生中间广为流传。

她整个人都不好了。

刚才得知嘉奖的喜悦心情一扫而空,神情呆呆,脑子一片茫然。

在学校丢人就算了,这下丢到外面去,都知道她旷课写了检讨书。

不能忍。

她怒气冲冲的跑去找系主任。

系主任正在低头办公,见她门也不敲,直接推门进来,神情不悦。

正要训斥两句,就听到她


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