小小书屋>都市现代>读档2013>51、关煌的难言之隐

张泰杰离开,夏柒昔留下,“共享单车行业的格局已经确定,小黄车差不多占据了95的市场份额。但是,每个月公司仍然需要投入大量资金进行运营,离盈利遥遥无期。”

关煌笑着说,“这点亏损算不了什么,就当是支付利息了。”

从单车上线到现在,吸收了几十亿的资金,极大缓解了超人的运营压力。

夏柒昔:“但是,吸储太多,一旦发生挤兑,后果不堪设想。”

关煌摆摆手,“只要超人继续垄断着出行外卖两大市场,就不可能发生挤兑。”

夏柒昔:“好吧。”

关煌问:“强制评价系统,大家有什么反馈没?”

夏柒昔说,“抱怨比较多,但是增长没有停滞。”

关煌:“这么看来,已经成功了。”

夏柒昔笑了下,“只能说暂时成功,还没有经过考验。”

关煌:“科学研究表明,30天就能养成一个习惯,有这一两个月的缓冲,就足以和竞争对手拉开差距了。”

夏柒昔会想了下具体数据,好像有这个规律。

关煌继续说道:“评价系统尽量设计的有趣一点,加大参与感,比如说引入游戏机制,uber在这方面就做的很好。”

夏柒昔知道对方说的什么。

uber为了让司机学习找到城市周边最佳路线,推出了一款免费移动游戏。

在游戏里,玩家先要自己找一个最快的路线,到达目的地之后,游戏就会告诉司机最佳路线是什么,通过对比,给司机发虚拟货币,进行评价,发现金。

玩家能用虚拟货币升级自己的汽车,用现金奖励在指定的区域拉客人。

uber用这种游戏化的培训,不仅让司机更自愿地学习,也提高了学习效率。

关煌继续说道:“游戏化思维不仅能让员工更积极地参与到工作中来?也能让用户习惯成自然……”

夏柒昔听着对方的阐述。

脑海中不自觉出现了一阵恍惚。

不到三年时间?关煌已经迅速地从一个大学生成长为眼光独到,能纳贤用人?能应对复杂局面的年轻ceo。

不但能驱动庞大的团队?还能协调各大股东的关系,把董事团结在周围。

这种快速成长的能力?是一个巨头掌舵者应有的素质。

巨头!

急速飙涨的数据让超人有了巨头相——估值从年初的150亿美金上涨至250亿美金。

员工数量将超过8000人,注册用户3.8亿?高峰时期的日呼叫超过1800万次?服务覆盖360个城市。

切走中国出行市场80的蛋糕,更不要说,它还是外卖市场的霸主。

几乎已取代小米,成为中国互联网界最令人期待的拟上市公司之一。

在这种情况下?超人的一举一动?都对整个经济产生巨大影响。

然而,对关煌本人来说,风云激荡的2015年,既甜蜜又苦涩。

打败了“快的联盟”,还没品尝到胜利的甘甜?却又迎来更大的竞争对手。

时刻不停歇,一直向前跑。

有时候想想?夏柒昔挺心疼他的。

除了在女人身上浪费一点时间,可以说?关煌把所有的心血都浇筑在事业上。

每周工作一百多个小时,绝对的事业狂。

“……听清楚没?”

夏柒昔回过神?连忙点头。

“说说你的想法?”

夏柒昔愣了?她刚才只顾着走神?根本没听清关煌说的什么,只能醒着头皮,“我这两天整理一下,到时候做个专题汇报。”

关煌点头,“这样也行,游戏改变世界,无论是商业、政治还是科研领域,很多枯燥与复杂的工作,通过融入游戏的机制,就变得轻松有趣多了。”

“嗯。”

关煌见对方积极性不高,以为累了,站起来走到她身后,“最近没休息好?”

“还行。”

关煌帮着按了几下鬓角,“注意劳逸结合。”

夏柒昔苦笑:“我有强迫症,事情不做完,心里一直惦记着。”

关煌又劝了几句,不知道对方听进去没。

等到夏柒昔出门,白小雅很准时地进来。

每次都这样。

有时候需要打扫战场,不方便假手于人,另一方面也是情绪作祟。

“小白,我能不能相信你?”

白小雅闻言,瞪大眼睛,“那要看你愿不愿意相信我。”

关煌沉吟一下,“我觉得我有病。”

白小雅一阵焦虑,连忙问道,“怎么了?”

好好的,怎么突然就有病了?

这种事情传出去,甚至会影响到大家对超人的信心。

关煌看着她,语气严肃,“你可要为我保密。”

白小雅走到他身边,用力点头。

“我觉得我有点sè_qíng狂,见到漂亮女人就想睡觉,谁要对我笑一下,我就觉得她爱上了我,遇到心动的女人,一定要搞上手……”

白小雅脸色微红,“我看你不是有病,你是吃饱撑的。”

关煌:“跟你讨论严肃的问题,你当我说着玩?就像现在,我看见你的内衣扣子,就想扣子下面什么样?”

白小雅气死了,“既然有病就得治。”

“怎么治?”

白小雅心想自己不能生气,对于变态的人来说,自己越生气,对方越满足,故作平静地说道,“你这是色病,找几个女人泄泄@火就可以了。”

关煌一拍手,“咱俩不谋而合。”

白小雅已经认定自己再一次被调戏了。

不想再搭理他。


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