会议的主要目的还是维稳，处罚倒是次要的。
进入年终，各公司都到了产量冲刺的阶段，再出现产量滑坡的话，恐怕今年的产销目标就完不成了。
想要电动车发展的顺利，传统车业务就绝对不能放松，更不能受到冲击，否则公司的资金链供应不上，就什么都做不了了。
“下周的生产会议上，各公司的负责人要逐一发言，汇报车间的生产情况以及工人的情绪问题，不允许有任何的隐瞒，再出现像一车间这样的情况，就不是通报批评这么简单了。”
说着，周飞有意无意的又看了孙天祥一眼，接着说道，“在对待工人的问题上，要注意处理问题的方法，内部矛盾就要用民主的方法，用必要的处罚作为辅助没问题，但是要保持好度，不能让矛盾激化，要跟所有人都解释清楚，电动车与传统车虽然说竞争的关系，但同时也是相辅相成的关系，不存在发展电动车就要抛弃传统车的可能。”
紧接着，就这个问题周飞又强调了几点，要求所有人会议后立刻做排查，随后才宣布会议结束。
“周总，一车间那边没问题了吧？”会议结束后，李建能连忙追上前问道。
刚从申城回来就遇到这样的事情，也难怪周飞会如此生气。
“已经处理好了，工人们应该不会再闹情绪了。”周飞点头道。
“真没想到，生产上竟然会出现这样的问题，我以为这么高的福利待遇，工人们会懂得感恩的呢。”张翔忍不住感慨道。
“屁股决定位置，我们现在这么想，主要是因为没有跟我们的利益直接相关吧，其实也不能怪工人们闹情绪，前段时间公司大搞汽车四化，给人的感觉可不就是要革故鼎新嘛，我们管理上也有缺陷，都要从这件事中吸取教训。”
周飞笑了笑，倒没有过分的苛责闹事的工人，公司确实是在政策的解读上没有做到位。
一个巴掌拍不响虽然听起来有些歪理，但还是有一定教育意义的。
“还是周总想的比较全面，我们会提升自己的管理水平的，那我们就先去处理这件事了。”
张翔与李建能两个人笑了笑，随即便快速离开了这里，两个人分管的汽车品牌可不少，工作任务也是最艰巨的。
下午的时候，关于一车间以及相关领导的处罚通知，就已经下发到全公司的各个单位，配合相关单位采取的访谈、集体会议等多种形式的排查，一些原本存在着不满情绪的个人或者群体，也是被安抚了下去，及时的将闹事的苗头给扼杀在摇篮当中。
当然，也有极个别的人想要借这个机会要求提高待遇，根据周飞在会议上的指示，被当做反面典型严肃处理了。
各公司的情况，周飞都是一个个打电话亲自去了解，生怕会出现什么不可控的因素，好在这几天排查下来，群体**件并没有发生，周飞也算是暗暗松了口气。
三天后的公司生产会议上，孙天祥以及洪亮等人都做了深刻的检讨，并且以这件事为契机，认真的进行了反思，为后续处理类似问题提供了借鉴。
会议结束后，飞驰公司的这次内部矛盾才算是告一段落。
回到办公室没多久，周飞就接到了马华福打来的电话。
“周总，总部那边没什么问题吧，我也是刚刚才听说了这件事。”马华福的声音显得有些愧疚。
如果所有的这一切都是因为他领导的特斯拉引起的，那特斯拉岂不是成了全公司的敌人了。
“没什么，都已经处理好了，难得你还能关心这件事。”周飞笑着回答道。
因为特斯拉那边的事情实在是太多了，不论是前几天的视频会议，还是处罚通知，周飞都没有通知到特斯拉方面，所以马华福到现在才听说这件事。
“我是真没想到，因为特斯拉竟然会惹出这么一大摊子事，好在没酿成大错，否则以后我都不好意思跟公司要这要那了。”
如果工人没有被安抚下来，真的形成了群体**件，那到时候周飞就要面临一个两难的境地，到底是保生产，还是保特斯拉呢？
“都说没事了，这一次只是我们在政策上没有解读到位，闹情绪的也只有个别工人，煽动不了群体，再加上发现得早，处理及时，所有品牌的车辆生产一切正常。”
周飞顿了顿，继续说道，“说一说特斯拉的情况吧，最好多几个好消息，这几天心里面堵得慌，需要冲冲喜。”
“好消息有的是，周总你就听我慢慢道来，首先特斯拉两款车型的总销量，已经突破一万辆了，截止到今天早上，销量达到了16892辆，距离两万辆也就是几天的时间了。”马华福兴奋地回答道。
“这么快就卖出去一万六千多啦！”周飞同样欣喜的说道。他才刚从申城回来不到四天，销量就猛增了一万多辆，日销量超过两千五百台呢。
“谁说不是呢，随着各种测评视频的出现，消费者对于我们特斯拉也有了一个更深的认识，很多人也愿意尝试一下电动车，再加上我们在广告方面的投入，这才造就了这几天的黄金销售期，我估摸着，这个月的订单，至少要达到五万辆。”
“这么说的话，那工厂的产量是严重不足啊，根本满足不了市场的需求。”
“这个的确是一个很大的问题，我已经要求二期工程加快进展了，同时也要求工厂尽量维持高产量，先把这段时间扛过去再说。”马华福回答道。