“估计主任也是担心会有外边的人给放进来，然后再跟着捣乱。副主任级别的职务，必须要上会讨论的。”
“要是别的科室可能还没啥，任谁都知道急救中心这边只要稳稳的发展，将来规格早晚会升上去，大家都能水涨船高。”
“你就好好表现吧，争取在这段时间做出一些成绩，到时候不管是院长还是主任也好坚持。不能总是躺在功劳簿上，你现在需要的就是成绩。”
“你想想，你要是足够闪亮的话，将来别人就算是有这个心思，他也得考虑一下。现在嘛，顶多把你当成一个有潜力的主任弟子而已。”
刘半夏点了点头，好像也是这么回事。
不过想要出成绩也不是那么好出的啊，毕竟成绩这个东西还是很虚无的。
“算了，先不想这些了，目前的关键就是把手头的活干好就完了。”刘半夏说道。
“而且骨科的王博医生也会调到咱们急救中心来，其实我倒是觉得让他跟陈学海一起上副主任更合适吧？都是主任医师呢。”
“哈哈，也未必。”王超笑着说道。
“毕竟也不是所有人都想当官，而且当了这么些年的骨科副主任还没有当够啊？有那个时间，抓一抓课题好不好啊？还跟着操那个心干啥？”
“就像徐主任，老爷子那身份，你说干个副院长是不是很轻松？你就算是求着他，他也不稀罕啊。”
“当骨科的主任，就是怕别人把骨科给鼓捣乱套了。那可是老爷子一生的心血啊，要不是看咱们急救中心现在真的忙不过来，会把人给放过来才怪呢。”
“反正我就是这么想的，即便是想要获得这个位置的，年纪也不会大。毕竟来了也要在这里工作，急救中心究竟多少年才能打造好，这个都是一个未知。”
“相关的要求太多了，将来也需要请一些大拿来坐镇。软件硬件都需要搭配起来，可不仅仅是科室丰富那么简单。”
“就说当年的老秦吧，也是藏了自己的小心眼。所以对急救科就那么稀里糊涂的管，要不然辛辛苦苦努力打造好了，没准就成了别人的成绩。”
“前人栽树，后人纳凉，这是美谈。可是真正能够想起前人的又有几个？要不然为啥咱们急救中心的医护人员都这么年轻？王姐也会那么顺利的调进医务科。”
“正是因为院长和主任对咱们这里也都有大心思，所以必须要打造一支年轻、能熬的队伍。这样才能够让急救中心越来越好，而不是越来越拉胯。”
“人员流动，确实能够促进发展。但是流动得过于频繁，搞不好就会停滞不前，甚至挂倒档。”
“当然了，这是我听我老娘说的。当初我选择留在急救中心，就已经跟我说得明明白白了。留下就得坚持下来，要不然吃的苦就白费了。”
“要不是看到咱们这里有很大的发展潜力，你觉得我老娘能就这么舍得她老人家的大宝贝在这里吃苦？”
刘半夏这次竖起了两根大拇指，“我觉得你当这个副主任正合适，搞好对外联络，肯定全能摆平。”
王超露出一嘴小白牙，“我还是跟你混吧，反正盯住你准没差。”
“那你是不是该出去取供体样本了？得多存一些吧。”刘半夏笑眯眯的问道。
“无耻啊无耻，下午再去。说了这么多，中午不吃你一顿，吾心难平。”王超恶狠狠的说道。
刘半夏在他的肩膀上轻捶了一下，今天王超的这些分析，真的让他成长了许多。