小小书屋>恐怖悬疑>地球人实在太凶猛了>第七百零八章 双赢的交易

吴海波告诉孟超,如果他有时间也有精力的话,其实可以考虑常驻太古遗迹,为更多黑科技研究项目进行测试。

现在遗迹研究所的百十来个项目,测试者都非常紧缺,以至于耽误了不少研究进度。

哪怕研究人员愿意撸起袖子亲自上阵,但他们多是手无缚鸡之力的羸弱书生,灵能统统灌注到大脑里去了,哪有孟超这样的“龙城最年轻的天境强者”来得身强力壮呢?

其实早年间不是这样。

倒退二三十年,深入太古遗迹进行探索和测试还是非常吃香的。

那时候龙城人尚未建立完整的灵能修炼理论体系,对超凡力量的认识还非常粗浅,很多时候,只有到太古遗迹来冒险,才能觉醒更深层次的超凡力量。

危险固然是有,但彼时的龙城,就算留在地面上也很危险——在残垣断壁中和穷凶极恶的怪兽厮杀,不还是九死一生吗?

既然都是把脑袋别在裤腰带上,当然要搏一把大的。

现在龙城很多四五十岁以上的资深强者,都是当年从太古遗迹走出去的幸运儿。

那时候各个项目根本不缺研究者,探索者和测试者,甚至为了一个名额,各方强者都要削尖脑袋,大打出手,争得鼻青脸肿的。

但今时不同往日,随着灵能修炼体系的日趋完善,地面上的战略态势也大大有利于龙城,新生代的超凡者们根本不用深入太古遗迹,在大学、研究院和超级企业的职业培训中心,就能接受完整的学院派教育,毕业之后,也有清晰而稳妥的升级路径。

人性总是趋利避害的。

能在外面轻轻松松、风风光光、相对安全地修炼和战斗,又有多少人会像孟超一样,时刻被危机感驱动着,非要往龙潭虎穴里钻呢?

再加上掌控龙城的是超级企业。

企业规模膨胀到一定程度,就会生出“路径依赖”和“大企业病”,简单来说,就是惧怕冒险,也不注重长期利益,而是更想抓住短期的,眼前的,确定的利益。

具体来说,超级企业宁愿将资源投入龙城外围,占领怪兽山脉和更广袤的异界,而不是投入太古遗迹的探索和开发。

毕竟,前者是确定的,投入一分资源,就能兴建一座前进基地,为自家企业多掠取一分利润,天公地道,童叟无欺。

后者的投资回报周期和投资回报率却充满了不确定性。

万一遭遇1o9项目那样的大爆炸,令全部投资都血本无归的话,甚至有可能拖累母公司的股价,令超级企业都元气大伤,一蹶不振。

结果就是,龙城中生代和新生代最拔尖的人才,往往都投入待遇优厚、资源丰富的超级企业的怀抱。

遗迹研究所因为待遇不高的缘故,很难吸引到出类拔萃的尖端人才。

甚至连老一辈研究员和测试者,也抵挡不住时代的诱惑,纷纷跳槽到超级企业,或者从基础理论研究,转向实用性更强的项目去了。

仍旧初心不改,咬牙坚持下来的人,也只能自嘲,是为了“情怀”。

其实地球时代,类似的事情也屡见不鲜。

那时候,很多研发航空航天技术的机构,听上去高端大气上档次,甚至能把宇航员送上月球背面,让人觉得在里面工作,哪怕是食堂的大师傅,月薪怎么着都得有十万八万,还应该分配住房什么的。

其实完全不是这么回事,很多尖端机构普通研发人员的月薪低到闻者伤心见者流泪的程度,又受各种条条框框和保密协议的约束,对个人利益而言,真的还不如去私营企业打工,或者干脆下海当小老板呢!

一言以蔽之,造原子弹不如卖茶叶蛋。

这是任何星球,任何时代都有可能出现的荒诞剧。

特别是这几个月。

随着龙城外围会战的大获全胜,生存委员会为了“宜将剩勇追穷寇”,最大程度激发超级企业和超凡者们的积极性,颁布了一系列相当于“圈地令”的法令。

未来一年内,任何企事业单位、民间社团或者个人,只要能在怪兽山脉深处,建立新的前进基地和拓殖点,并抵挡住怪兽余孽的反扑,根据基地的规模,附近方圆若干公里乃至地底的开发权益,就统统归属建设者所有,开发时间暂定为——1oo年!

这条“圈地法令”,令整个超凡者圈子都轰动了。

全体超凡者都像是打了鸡血,迫不及待要到怪兽山脉深处去跑马圈地,就连孟超大学里的老师们都无心教学,跃跃欲试。

遗迹研究所里,又有多少人,还能耐得住寂寞呢?

“总之,现在所里各个项目的测试缺口非常大。”

吴海波对孟超说,“倒不是完全没人肯干,问题是我们的工作,也不是随便哪个阿猫阿狗都能干得了啊!

“别看待遇不怎么高,要求还真不少——既要拥有一定的实力和实战经验,遇到任何状况都能临危不乱;还要有足够坚强的意志力,能抵御住‘太古的召唤’以及走火入魔的风险;还要忠诚可靠,绝不能泄露正在测试中的黑科技的秘密;最好还有大人物的背书,又有一定的身家,确保稳定性,不会被外面的花花世界诱惑。

“这样的人,岂非是凤毛麟角的存在?

“所以,孟超,只要你愿意,一定会成为整个所里炙手可热,所有项目哄抢的香饽饽的!”

孟超想了想,如果能加快龙城解析和复制太古黑科技的速度,提升龙城的整体科技力和战


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