做手机绝不是一个简单的事情，尤其是从来都没出现过的智能手机！
在苹果发布了五年后，国内的小米才有机会，选择发布了自己的智能手机，那也是苹果引爆了市场后，各种供应商开始往某一个方向一起使劲，让市场上多了无数的选择。
就拿最简单的事情来说，智能手机需要一片芯片，苹果有能力推动高通为他研究这个芯片，但是远在华夏的天机集团如何能推动着一切呢？
不仅仅是芯片问题，又比如液晶屏、电池相关设计，都需要有强大的技术底蕴支持。苹果虽然早就不是上世纪八十年代的那个个人电脑先驱者了，但是怎么也在业界颇有威名，尤其是乔布斯靠着一款音乐播放器，自此让苹果变得有起色了……
至于一个华夏的企业，如何能说服一个美利坚高科技公司，为他们量身定制一款他们需要的芯片呢？
这个难点，几乎无解。
吴奇现在只能解决所有好解决的问题，约到最后关头他越是会遇见更多的难题。
他率先解决了软件问题，可以率先决绝电池问题，甚至可以率先解决液晶屏幕问题。
芯片呢？
只能等着苹果推动芯片出现，又或者等着高通自己，设计一款适合智能手机的芯片了！
“3做的很不错。”吴奇夸奖着实验室的设计人，这人姓施，不苟言笑的模样很严肃，看这吴奇夸奖后，冷酷的脸上扯出了一个笑容。
“当然……奖金，你们应得的！”
吴奇笑着宣布道，让科研人员一阵欢呼。
他在其他员工面前，绝不会如此的慷慨，但是他不吝于给科研人员留下好印象，因为科研工作是智力密集型工作，吴奇给他们留下的慷慨印象，既可以激励他们奋发向前，也可以让他们无私分享自己的好点子。
别看吴奇花了这么多钱，只要有一个好点子，他就能完全赚回来！
科研人员欢呼后，吴奇继续说：“这次的生产安排方面，我很不满意……实验室的负责人将完全卸任生产安排，我会让更专业的经理人搭理生产和营销，实验室的负责人只有建议和协查的职能……”
中基层的科研人无动于衷，只有几个实验室头子有些难堪，因为他们保守让这些的产品没有能创造最大利益，所以割离他们的权利也算是应有之义……
停了一会儿，没有人公开反对，吴奇微微松了一口气。
等普通员工散去后，只留下了保密级别比较高的几人，不是实验室的主力研究员，就是实验室安排实验计划的主任。
吴奇在其中还看见了吴韵，让他的嘴角抽了一抽，赶快撇开了视线。
“大家都知道咱们要干什么？我们要做的是一款超越时代的手机，这个时候的3只是咱们的练兵，这么一次演习诸位就搞成了这幅模样，让我不得不……”
“如今我要强调两件事，我对科学的尊敬不变，只要各位依然是出成果的科学家，你们的待遇和荣誉永远都不用担忧，所以安心在实验室……”
吴奇的话让几个想要科研转管理的实验员忧心忡忡。
对此，吴奇毫不在意。
他要的是出成果，而不是来养老的实验员，能出成绩的人吴奇不吝奖励，而想要从科研转管理的人，千万不要期待在这儿拿到好待遇。
这是吴奇的底线。
毕竟这些人都是新来的，不会存在对集团有功劳和苦劳的问题，吴奇高薪招募他们的就是为了搞科研的，而不是要他们来退休拿高工资养老的。
“经理人选待定，总部会选几人过来，你们可以先看一看他们的资料，然后结合你们的意见咱们选一个……”
有几人的嘴角抽了抽，怎么这么熟悉的套路，这不是国家玩剩下的等额选举吗？
吴奇似乎没看见，科研人员还是很胆小的，意识到了自己错误后，也不敢在这个方面过多的争辩，让吴奇直接借此机会拿到了大部分权利。
“对了，我交代的有什么困难吗？”
吴奇做出了倾听的姿势。
立刻有个老头，这人姓袁也是个教授，在电池行业颇有名气，被吴奇的锂电池计划吸引了过来。
“吴董，我觉得咱们的家人，这些人手不够啊！”
电池的实验次数比较多，所以需要的人手不少，这位袁教授一上来就是要找人。
“嗯，提交给人事就好了。”
袁教授目光一转，建议道：“咱们拼命的招人，在团队磨合和人员历练上也不一定合适，不如把一些不核心，但是非常繁杂的项目包出去？”
吴奇摸着下巴，考虑了一会儿点头。
在上世纪，ib觉得软件不重要，可以把操作系统外包，所以被盖茨捡了便宜，建立了早已不逊色于ib的微软集团，这就是靠着外包做大的公司。
而吴奇却暂时不用担心，因为他知道什么有潜力，至少自十五年内没有什么可以超脱他的预料！
靠着自己的实验室，也不一定能做出名堂，一些项目还是需要外包的。
比如软件部门，在设计了系统之后，要不要再设计办公软件呢？设计了办公软件，那要不要设计音乐软件呢？设计了音乐软件后，那要不要设计美图软件呢？
一家公司不能做完一切，可以把这些项目外包，说不定能出现几个金山、网易云、美图呢！
这正合自己的产业孵化园意图！
优秀的智能手机，不是你做的优秀就行了，还必