“夏老师，您想了解哪方面呢？”于世民问道，侧脸看了一下何雄铭，希望得到一点提示，不要说错了。
夏信注意到了这个细节，笑着说：“于经理，你不用担心，实话实说好了，我也是希望听到真实的反馈，以利于下一步对他们的训练规划。”
“对，世民，你就放开说好了，这也不是打小报告，大家都是为了工作嘛。”何雄铭也在一旁说道。
见何雄铭也这么说，于世民点了点头说：“好，那我就谈谈我的看法吧，不一定对。”
在于世民看来，来的这几个组训，在工作态度上，真的是没话说，非常敬业和认真，而且团队荣誉感极强，很多事大家互相补台，也不计较得失。
说到这，于世民说，要是我们的内勤都像这几个组训的工作态度，自己睡觉都要笑醒了。
他这句话让满屋的人都是哈哈大笑，气氛一下轻松许多。
说到不足，其实就一条，就是理论和实践还不能有效结合，缺少让想法变成有效行动的专业能力。
夏信听到这，点了点头，这个问题是从组训班开始，自己就一直很担心的问题，其他都好办，唯一难办的就是经验，这需要在市场上不断地磨练才行，回头看看侯总那里有什么好办法，毕竟台湾培育组训时间长，或许会有更好的办法。
“蓬蓬蓬。”几个人正交流的烈，突然门被敲响了。
何雄铭喊了一声进来，就见白长文和那个业务员一起探头进来，业务员满脸焦急与祈求的神色。
“何总，夏老师，于经理，那个客户发了个短信，说有个急事明天要出门，约好明天的时间不行了，要去只有现在可以过去。”
“什么意思呢？”于世民问道。
“李清说，自己怕不行，能不能让我师傅帮助一起去？”
你师傅？何雄铭愣了一下，反应过来，白长文说的是夏信，看这夏信说：“夏老师，这——”
夏信看何雄铭的神，就知道他的意思其实是希望自己出马了。
夏信眼珠一转，说：可以，去没问题，不过要搞定这个客户，却需要何总一起去一趟。”
“我也要去？”何雄铭吃惊地瞪着眼，嘴张得能塞进去一个鸭蛋。
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