说白了，他是希望通过公司的资源给艺人适当的机会，那能维持公司的平稳。
接下来，影视圈的形势会发生很大的变化。
耿植觉得李琪的提醒没错。在过去三年时间里，耿氏的已经在圈内形成一个硬朗坚挺的品牌。这个品牌用一句话来表达就是耿氏精品。
耿氏出产作品，到现在还没出过烂片。这已经这粉丝心中树立起来的招牌。
而这个招牌主要是在公司艺人的粉丝心目中存在。所以他需要留住公司的艺人。
在这一点也做了不少伏笔。为的是让公司的艺人都认可公司的公正公平，还有公司的资源。让艺人对公司有归属感。
那些伏笔的作用也让他比较满意。至少公司主要的艺人不怕有人来挖。
但这只是暂时的。如果耿氏内部气氛变了，艺人对耿氏的感情也会发生变化。
而耿氏想要在可能在未来两年发生巨变的影视圈里继续站稳脚跟，现在的艺人少了一个都是巨大的损失。
耿植想了一会，说“这四个剧本我先看一下。你们可以选择一些投资预算不会太高，但是剧情有意思的剧本。我们不一定只拍几部片。同时，我们也可以向一些相熟的编剧邀稿，看他们是不是在创作剧本。”
那是为了对全年度的计划有一个准备。
“另外，电视剧剧本也不能忽视了。对艺人人气培养，电视剧的效果比电影更好一些。”
电视剧的剧集多。艺人发挥的空间大，面对观众群体的也更大，而且在观众面前『露』面的机会也多。那对艺人的培养，效果比电影要好得多。
接下里，艺人的商业价值拼的就是人气了。他不屑于将艺人变成流量明星，但是艺人的人气培养也不能有丝毫的放松。