小小书屋>言情总裁>医士无双>第336章 搭配组合(上)

周一生从手术通道离开时,早已过了两组的交班时间,但到了休息室,大家竟然都没走,一二组全员都是行色匆匆,苏权从急诊输液大厅过来,二人刚一见面,也只顾着打个招呼,就拧头去了药物室:“我还得送药过去,哎呀,最近太忙了,病人一下子翻了几番。”

急诊原来的收治原则是很佛系的,八成病患都被转至各科,从前天开始,病患数量骤增,l型的过道已经被填满了竖直一条,估计另一道也就这两天便能住满。

人数一多,急诊节奏自然加快。

例如当下,一组下班时间,一个个都没走,写病历的写病历,还有准备处方,安排检查时间,等待化验报告详情的,简直忙的一批。

周一生原本还说就该下班回去休息了。

得,一整天手术做完,他也得写病历啊。

江主任虽然没交代,但主任总不会负责写病历的工作,实习生不主动点儿,真当自己是盘菜啊。

头疼。

在非洲救治的患者,手术后也就是没人床头挂一个记录本,上面写着每次用药情况,只要保证消炎情况就妥了。可医院里截然不同,详细的病例记录是硬性要求,偷懒不得,有时候还会面临随机抽查。

而用药方式也有讲究……

嗯,有些行业潜规则大家都心照不宣。

前段时间南岛曝光一起医生自爆受贿,似乎是举国震惊,全院医生都有收受回扣行为。

可事实上,医疗行业内部,只有无奈,因为大家都这么干。

早就说过,非洲那样贫瘠的地区,医生福利待遇都远远高于国内,可想而知国内医生的待遇有多么卑微,所以大部分都是科室带头人跟医疗公司谈好,最后拿到钱集中入账,或是成为科室公共福利。

就说早前周一生实习时,井东为什么能报销买红牛的钱?

难道医院还负责给医生买红牛喝?

别开玩笑了,医院可不管这么多,全是科室公共福利,灰色收入。

见到周一生进来,大家都没抬头,各自忙碌。

唯独后来吴主治进来了,凑到周一生旁边勉励两句:“小周,加油好好干,你看这儿,欣欣向荣的,多好?”

言语间,吴建兴挤眉弄眼,大有一种自己人的亲近感。

拉拢?

也算不上。

老吴是聪明人,能看出周一生不一般,提前搞好关系是必然结果。

所以,也不怕透露点儿意思,让小周童鞋领悟。

“主任好像要重新开辟一个办公室出来,原来就是休息间,现在肯定不够用了……你别看大家现在叫苦连篇,等月底,一个个就回过味来,肯定兴高采烈的。”

周一生初听还不懂,打着哈哈勉强回应。

等吴主治走后,才忽然恍然……

嘶。

有意思啊。

病人多了,治疗多了,用药量大了。

那么科室收入不也是……

一念至此。

周一生扫视众人,皆看他们愁眉苦脸,也觉得好笑。

估计等月底工资条出来,一个个都要振奋啊。

加班。

周一生给贺丛霜发了个短信,老贺回了一句知道了,估计也在忙,走前肯定要把剧本的事情确定下来,估计这会又跟韩姐、小北在家商量事情。

晚上八点半,总算下班了。

三份病历搞定,也录入了电子版,最后放在了江主任案头,江建成还没下班,依旧在手术室里,等他出来后审阅签字。

临打卡出门时,熊志乐呵呵跟护士聊天呢,忙里偷闲。

路过听了一耳朵,熊主治正科普着科室忙不是坏事儿的言论,反而欣欣向荣。

小护士听不太懂。

周一生听懂了,熊志是从骨科下来的,明眼人啊。

骨科在鄙视链金字塔算是第二层的,典型的高收入科室,急诊一发生转变,他估计比吴主治反应还快,之前还觉得收入降低,所以大包大揽抢手术,现在收治病人数量上来了,整体收入还要上一个台阶。

甚至于……

论病人数,一个大急诊真得比不过骨科吗?

答案自然是否定的,反而有过之而无不及。

周一生倒是不想那么多,安安心心度过一周考核,就算考核通过,他对钱的事儿也没念想,能够手术做比什么都强,他算是为爱发电,不差钱的那种人了。

……

一周时间,转眼即逝。

中心院,急诊。

晨间例会。

新办公室已经腾出来了,并且独立开辟了一个会议室。

原本急诊是没有晨间例会的,只有每周总结会议,但现在……每天早上都会研讨早前收治的病人,罗列典型案例,集中讨论。

等例会讨论完后,江主任做了总结:“这些天辛苦大家了,但这只是开始,不是结束,往后工作会更加繁重,但我想大家也都明白,繁重的工作,待遇自然也会发生变化。”

江主任一句话,引人深思,但大家来不及多想,跟着就去查房。

急诊病房早已经填满。

七天时间。

单周一生跟江建成完成的普外手术,就有二十例,平均一天三台,这就是二十个新病人入住,其他人也不能停歇,眼看病房满了,而方才江主任又说,这才只是开始。

难免,就令人联想……

“难道,还要加床不成?”从某病房出来,白明明脚步一顿,忽然低语呢喃。

周一生听见了,也没敢多说什么。

他还不是正


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