罗杰几人在休假，但整个曼哈顿的主题依然是繁忙的工作。
至少在工作日的白天是这样。
“罗森伯格先生，您有一份报告需要批复，已经放在您的办公桌上了。”
阿瑟-罗森伯格进入办公室之前，秘书照例提醒着早上需要处理的工作：“另外您在九点十五分和十点半分别有一个会议，中午则需要与佩内洛普-加西亚小姐共进午餐。”
“知道了。”
阿瑟-罗森伯格点点头，走进办公室。
翻开桌上的报告，仔细地读着。
在经过长达一周的调查、采集数据之后，这份针对dss乐队的报告终于出炉。
跳过不太重要的细节，阿瑟-罗森伯格重点关注的内容，在几项核心数据上。
和许多成功的管理者一样，阿瑟-罗森伯格非常迷信数据，认为数据可以表现一切，并且不会说谎。
在阿瑟-罗森伯格手下的艺人管理部门，数据的重要性被拔高到几乎和市场部门一样的程度。
创作效率、媒体新闻热度、粉丝凝聚力、唱片销量、市场评分和专业评分……
一个个项目被细化成数字，变为数十个曲线图表。
并以这些数据为依据，为艺人的价值做出准确的估量。
在这份报告给出的结论中，dss乐队的当前价值评分为67分，这是一个在三线明星中大约处于中间层次的数字。
——依照华纳唱片的评分规则，高于60分，才算是具备市场价值，值得投资。
60-70分为三线，71-85分为二线，86-95分就是一线巨星。
至于96分以上，在整个华纳唱片签约的艺人中，只有一位，佩内洛普-加西亚。
尽管这位拉丁天后已经在走下坡路，但至少在可以预见的几年之内，位置依然不会被撼动。
而在对乐队未来成就的估算上，根据同类型乐队过去三年的成长曲线、市场环境、受众等等数十条复杂的数据。
报告中给出了一个大致的预估：未来一年达到80分左右，三年之内达到85分左右。
而突破86分以上，达到一线巨星门槛的可能性，是百分之二十五。
这是一个值得下注，但却需要考虑成本的数字。
同时，报告中还指出，dss乐队对未来明显有着清晰的规划，这一点可以从许多细节上体现出来。
比如乐队对于歌曲版权的重视，比如乐队内部十分明显的，清晰的利益和权利分配。
——虽然华纳唱片不可能拿到罗杰三人之间签署的协议，但却可以通过种种外在的细节，猜出一个大概。
若是仅仅只看到这里，这份报告的主题几乎明确的不能再明确了：快点不惜一切代价签下dss吧，他们会为公司带来巨额的利润。
但可惜的是，报告中提到，考虑到乐队对自身有清晰的定位和规划，再加上与二十世纪娱乐之间的合同，挖角的成本将会非常高昂。
预计必须以违约金的方式买断合约，二十世纪娱乐才会放人。
而若是要说服乐队答应和华纳唱片签约，条件也不能开得太过分，在签约金、版权以及收益分配上，最起码也要给出二线顶级乐队的待遇。
这份报告也仅仅只提了成本，至于难度，对华纳唱片这样的大公司来说根本不是任何问题。
只要舍得砸钱，除了其他四大的核心艺人，整个北美乐坛，没有华纳挖不到的人。
哪怕将目标放大到全世界也同样如此。
在报告的最后，则是总结式的结论。
dss乐队的未来非常看好，但几乎没有可能以较低的成本签下来。
考虑到摇滚乐队成名之后迅速堕落的比例惊人，如果按照正常手段挖角，亏本的可能性高达百分之七十。
因此，部门给出的建议，是以发行方身份保持友好关系，等乐队和二十世纪娱乐的合同即将到期再进行挖角。
这样做成本和风险都更低，而且几年的时间，对华纳唱片这样的大公司来说，根本不算什么。
“正常的手段……”
阿瑟-罗森伯格看着这段标粗的字体，习惯性地用手指敲打着桌子，发出咚咚的轻响。
这种略显嘈杂的声音，反而能够让阿瑟-罗森伯格更加容易静下心来思考。
考虑了足足二十多分钟，阿瑟-罗森伯格拿起笔，在文件尾页的空白处签下批复。
“按照c类二线上游明星待遇，进行试探性接触。”
…………
在阿瑟-罗森伯格签下文件的时候，罗杰刚刚送走了斯嘉和卡米拉。
一同带走的，还有前一天逛街时买的一包、化妆品之类的玩意。
至于艾琳，当然是留了下来。
“我去公司了，晚饭你自己解决，不用等我。”
告别了艾琳，罗杰驱车前往二十世纪娱乐。
来到西奥多的办公室，看了一眼时间，比约定的早了十几分钟。
“杰克逊先生还在开会，要过一会才会回来，请稍等一会。”
西奥多的助理珍妮为罗杰倒上咖啡，送来几份杂志，给罗杰打发时间。
随着罗杰的地位提升，珍妮对待罗杰的态度也变了不少，隐隐有些小心翼翼的感觉。
虽然还没有到巴结的程度，但也不敢再像一年之前那样随意指使了。
市场决定价值、价值决定地位、地位决定待遇。
这句话，在职业乐坛这个领域里，体现得淋漓尽致。
“你去忙你的，我在这等着就好。”
罗杰倒