中间的简易房是王经理的办公室，一进门摆放着一套黑色的沙发，和一张玻璃茶几，左边靠里的地方是王经理办公用的区域，简单的摆放着办公桌，和几个文件柜。
王经理客气万分的请张晨和苏菲坐下，这时出去买饮料的武子气喘吁吁的回来了，把三瓶冰镇脉动小心的放到了三人面前的玻璃茶几上，转身离开。
六个人挤在了门口，把耳朵贴在了门上偷听里面说话，只是隐隐约约的听到苏菲说什么“张晨是大学生，”“什么都不懂”。
王经理的声音倒是挺大，也很客气，表示一定会照顾张晨的。
隔了好久，苏菲独自走出了王经理的办公室，看也不看站在门口假装路过的六个人。
而坐在办公室里面的张晨，脑海里再次响起了系统的提示：
“来自同事赖五的愉悦值：-10000”
“来自同事方武的愉悦值：-1000”
“来自同事张虎的愉悦值：-1000”
“来自同事郝强的愉悦值：-1000”
“来自同事唐洪波的愉悦值：-1000”
“来自同事王琦的愉悦值：-1000”
一条条愉悦值显示负数的记录飘过，张晨实在是无语了，特么的，什么仇什么怨，自己就那么招人恨吗？
圣人曾经曰过：虱子多了不愁，分数扣多了不怕。
张晨也不管了，反正个人中心的数据不会变成负数。
苏菲离开了，一直赔笑的王经理面对张晨，终于挺直了腰杆，端起了泡着枸杞的保温杯，向后舒舒服服的靠在了沙发里，还翘起了二郎腿。
“来自同事王柯强的愉悦值：-100”
负一百？
张晨心中猛的一颤，随即长出了一口气，还好还好，只是负一百，不想门外的那几个孙子成千上万的扣，说明王经理对自己的怨念并不深重。
“小张啊，集团人事部把你的情况和我说了。”王经理喝了口枸杞水，润润喉咙打起了官腔，“以后你每月的工资三千，两天的带薪节假日，每次卖出一台车，按照车价给你万分之二的扣点。你觉得怎么样啊？”
每月三千，万分之二的扣点？张晨傻眼了，他对汽车一无所知，对二手车行业的薪水标准更是两眼一抹黑，哪知道自己现在的工资是高是低？
张晨觉得自己是来还账的，给多少要多少吧。
见到张晨没有提出异议，王经理满意的点点头，说会安排车行资历最老，销售业绩最好的销售员赖五教他，最后给了他一本厚厚的资料，让他先熟悉业务，接着挥手示意张晨可以离开了。
“来自同事王柯强的愉悦值：10”
张晨起身的同时，看着个人中心里愉悦值的数字从零变成了十，无奈的苦笑。
等到张晨离开，一直守在门口的六个人轰的涌进了王经理办公室。
赖五一屁股坐在了王经理身旁，其他的五个人没有敢坐下，只是静静的站在了玻璃茶几四周，等着赖五询问王经理。
“老王。”赖五伸手指向了外边，咬牙切齿的叫嚣，“这小子不是总部的过来视察的领导？”
“什么领导？”王经理捧着保温杯，扑哧笑了，“张晨是撞坏了穆总的布加迪威龙，来这工作还账的。”
确定了大家偷听到的信息没有偏差，六个人叽叽喳喳的叫嚷了起来：
“我就说嘛，一个毛头小子，能有什么能耐？”
“卧槽，被这小子唬住了，还浪费了劳资一瓶脉动。”
“长成那样，我看见他就恶心。啊呸。”
……
正在众多汽车之间转悠的张晨，脑海里再次响起了系统的提示：
“来自同事赖五的愉悦值：-20000”
“来自同事方武的愉悦值：-10000”
“来自同事张虎的愉悦值：-10000”
“来自同事郝强的愉悦值：-10000”
“来自同事唐洪波的愉悦值：-10000”
“来自同事王琦的愉悦值：-10000”
张晨懵逼愣住了，我擦，怎么回事，我到底做错了什么？愉悦值又是上万上万的扣？
办公室里，赖五凑到了王经理面前，满脸通红的问道：“一个什么都不会的生瓜蛋子，凭什么给他三千的底薪？比我都高？”
“凭什么给三千的底薪？”王经理苦笑一声，心里也是非常郁闷，劳资也是头一次碰上这么开工资的，可是蒋小姐这个小魔头特意安排，劳资也没有办法。
王经理在二手车行业混了十多年了，非常了解圈子里的薪资标准。
王经理知道和新车销售会有各种优惠不同，二手车的利润其实很透明，相对来说，二手车销售人员的工资、提成也有一套约定俗成，大家默认的规矩。
比如说长城汽车公司的2.0t旗舰型，也就是运动版的最高配。
现在算上优惠，税和保险等，新车落地价格在19万上下浮动。
打个比方，如果开了一万公里左右卖掉，由于车况等情况不同，二手车车行正常的收购价格在16万左右。（碰上心黑手狠能挑毛病的没法说价格了。）
二手车车行一般是加价五六千再卖掉，其中给车行销售员的提成就从这五六千里出，也是固定的比例，不用担心销售员提意见闹情绪。
还有一些非常保值的车型。
不说保时捷997.2，大众r36，三菱，这样的二手车保值神器，就算是汉兰达的情况也很特别。
2018款7座四驱至尊版的汉兰达，售价为33万多，如果开一年