李家村中所有识字的人都进入大石镇新成立的幕僚班子里，即便如此，大石镇的行政机构仍然无法建立起来！
原因无他，办事的人太少！
这个时代识字率是非常低下的，特别是在乡村，能写出自己名字的人都达不到一成，更不用说能写出常用词的村民了！
所以说，哪怕宋志成拉出来李家村所有识字的人，其实也没有多少……
这一点李察不清楚，但在大石镇干了这么多年村正的宋志成很明白！
于是，宋志成给李察提议招募原大石镇官府的文职人员。
一个城镇中，真正掌权的也就那么几个，大多数文员其实就是后世普通的公务员，专门负责出力干活的，官府的文职人员甚至还不如那些官差小吏，因为他们不跟民众直接接触，无法拿外捞……
因此，这些文员的屁股相对而言还算干净，对官府和朝廷的忠诚度也不算高。
只需要给出合理的俸禄，他们十分愿意重新回到自己的工作岗位上，毕竟这帮人习惯了笔杆子吃饭，突然没有了工作，还是非常不适应的。
更何况，这个年代都是官本位思想，哪怕这些官府文职人员没有品级，但出门在外也颇有面子，在任何时代，为政府工作的人，都有这种自豪感……
自豪感不是来自于收入，实际上这些底层的文职人员俸禄是很低的，仅仅只是面子好看罢了。
有点像李察前世中21世纪地球中的公务员，收入一般般，但还是有一大群人打破脑袋往里考。
由于李察破城的顺利，以及对进城队伍的及时约束，大石镇中的人员死伤几乎没有，原来的官府人员损失也不大，镇守步浩宇可不会通知下面人提前跑路，所以都留在了大石镇。
在李察的允许下，宋志成直接拿出原大石镇官府中的花名册，开始带着大兵挨个上门聘人。
当然，宋志成并没有强迫的意思，若是对方真的不愿意为李察效力，宋志成就带人到下一家。
事实证明，在饭碗面前，真正顽固的人并不多的，哪怕原大石镇的文职人员都知道李察是一个流寇性质的政权，为了自己和家人的肚子，仍然选择回到自己原来的工作岗位上。
用不了多久，这些人就会庆幸自己的决定，若是没有回到文职工作岗位上，他们很可能被李察当作炮灰拉上战场……
治安的稳定，以及第一笔俸禄的及时发放，让李察的幕僚行政班子迅速建立起来。
有了大石镇原本的官府人员支撑，大石镇很快恢复到破城前的水准。
幕僚班子建立后，李察又根据宋志成等人的提议，在内部建立了一套稳定的晋升体系，让行政体系维持健康向上的活力。
也让下面的平民阶级拥有一个上升渠道。
李察派人公开在城内张贴告示，招募识字之人，只要识字并且愿意为李察效力，立刻就能成为新的官府‘公务员’！
连考试都不需要！
哪怕工作岗位已经满员，李察也会对外招收有文化的汉人！
因为李察的目光不会仅仅局限在大石镇！
这个年代，识字的人可是非常精贵的！
普通家庭根本供不起自家孩子上学识字，只有富裕家庭才会供养自家孩子读书。
若是在大唐内陆，因为科举制度的发展，或许识字的人不难找，但在安西都护府这片地界，讲的是刀子和军功，有几个人会去读书？
这才是李察放开口子大肆招募识字之人的原因！
除此之外，在李察的命令下，行政班底内部还开启了识字班，用来提升官府人员的识字数目和知识水平。
李察很清楚，想要建立稳定的统治，必须拥有大批知识分子管理才可以！
光靠军队是不行的。
不过，在这个基础上，李察仍然坚持大唐划分的人种等级制度，并且对二等色目人做出了严格限制。
二等色目人不光无法应聘任何官府职务，还没有接受教育的权利！
在对待色目人的政策上，李察完整沿袭了大唐朝廷的制度，这一举措获得了大石镇的汉人广泛拥护，也失去了大石镇色目人的民心……
不是李察带有种族歧视的思想，而是他为了自己屁股底下的位置考虑。
现在李察麾下的土著队伍和行政班子的中高层，清一色全都是汉人，他本身也是汉人。
在这里，汉人因为大唐朝廷的征服政策，一直对色目人带有歧视眼光，也对自己是一等人的地位感到十分自豪，若是李察取缔了人种等级制度，分分钟就会丧失大石镇所有汉人的拥护！
难不成，李察要放弃汉人的拥护去获取色目人的拥护？
即便李察取缔人种等级制度，色目人就会拥护奴役自己的李察么？
李察可没有那么天真！
背叛自己民族和阶级的统治者，下场往往会很凄惨！
除此之外，李察力挺汉人的高贵等级，也减轻了大石镇汉人对自己这个叛军头目的敌意。
在安西都护府这片远离故土的西域地区，汉人的大唐归属感是很低的，无论是谁统治他们，只要能保持汉人高于西域土著色目人的社会地位，他们就愿意拥护那一位！
毕竟，汉人在西域这片土地的人口基数太少，没有社会地位和官府的支持，汉人很容易被色目人欺负。
大唐统治西域这么久，色目人和汉人之间早已积蓄了不可化解的仇怨，色目人原本的民族界限已经模糊不