这一争论，就争论了数日之久，最后才勉强得出一个结果。
他们制定了一个清扫列表，然后又制定了一个抽取的方法，尽量保证公正性。
大概的方法就是，如果一个大洲的名单上次被选中，那下一次就从抽取池里排除他的名单，如此循环进行，制定出清扫顺序。
沈锐这几天当然不会闲着，而是和那近两百人的全球强者集训，熟悉自己的战场空间，建立彼此之间的配合默契。
这一过程中，他再次体会到人际关系模块带来的极大便利。
如果没有这个，他很难想象，要如何驾驭这些个性分明，有些甚至是嚣张跋扈的个体强者们。
他的手段很简单，先团结那些忠厚正直的人，这一部分人，大概有十四、五个，作为中坚核心。
毕竟这些人的性格，就保证了他们愿意服从合理公正的指挥，愿意考虑其他人的合理要求。
有了这些人，他再靠他们拉拢那些与他初始关系高的人。
那一部分人，大概占了总人数的一半。也就是说大概有一半的人，与他认识之后，知道他是计划核心后，就愿意接受他的人。
有这两部分做依靠，剩下的人，就容易办了。
能够修炼到高阶的家伙，或许性格残暴狠毒，但不会有傻子，势力强弱，他们看得分明，或许仍然有不少心存异志者，但没有一个表现出来。