安娜再次给这个人竖了一个大手指姆，表示赞成他的说法。
得到赞扬的工人，满脸羞涩的坐下来，好像得到老师的表扬是一个无上光荣的事情。
安娜继续回答：“对，机器也是一样，那么我们什么时候发现它是有精神疾病存在，那么就有我们的工人，有我们专业的人员去做他的每日的排查，我们每天在收工的时候，我们都有相应的人员，有在一定的时间之内对这些工厂的工机器进行一些数据上的排查，那么这些内容也会接下来会做一定的培训，那么我们会有一个非常严格的一个数据，一旦这个数据出现了偏差，代表了这个机器出现了精神问题，那么我们就紧急的关闭掉这个机器，等它变好了之后我们再重新启动它，这也是我们一个有效的方法，所以话我们的工厂不仅仅就是一个不断的开工，同时还有一个不断的时候维修，这个过程所以这需要一些专业的技术人员。”
工人乙：“那么我们是不是以后也有可能要学会维修机器这样的这种技能？是不是很难很难学，我大字都不会，怎么能学得了这些东西呢？”
那对他做了个鬼脸，表示对他的提问不是很满意。
安娜说：“我们会根据你们的一个考核情况，会根据你们对这个知识掌握的情况做一个初步的判断之后，再进行系统的学习，这些学习的过程是一个不断的在进步，不断在积累的过程，所以话不是每个人都会一刀切的做同样的工种，我们会根据你所掌握的知识的一个情况对你进行合理的分配和分工，这句话你能不能做这个维修，也得看你是否能经得过考核，当然如果你放出了 100的一个精力去学习，你有可能能过去，但是也有可能不能过去，的话我们接下来要会有一个专门的一个产品的一个培训和考核，这就是我们今天要来参加这学习，我告诉你们清清楚楚的目的，也不是每个人都能做到，也不是每个人做不到，就要看你们是否的坚持，还有你们是否对这个学习的决心。”
工人丁举手问，他有一脸的慌张，一脸的战战兢兢，或者说在某种程度上他并不是特别的自信，他提出这些问题的时候好像都觉得有些茫然，所以话他提出的问题确实也是代表着一个非常现实的事情。
他说：“安娜小姐，我想想向你问个问题，像我这种不是很会，村里的人都说脑袋有些问题，怎么学都学不会，都说俺是个猪脑袋，那我学不会，那我是不是就不能待在这里了？”
对于这个问题，所有人都很全神贯注的问着，看着安娜，因为这个问题应该是每个人都想知道的，因为这个工厂学习，他们可能对自己没有一点的把握，说对情景还有一种处于一种非常飘渺的这样状态，那么让他们现在去拿到这种工作，对他们说好像是难于上青天。
安娜那不紧不慢的让这位兄弟不要慌张。
她说：“这个要得，看你的学习的一个能力要看看，当然工厂这边会有比较多的一些职位去安排，有的是负责工厂的机器的一个运行，有些人专门去做工厂的机器的维修，有些人实在做不了的，哦，我们还需要一些人，专门去用体力活扛物品。所以说每个人的特点我们都会全境最大的一个能力去发挥到，不是说每个人都要做一定活，不是每个人设想要做什么就能做什么，我们各工厂它是一个很大的一个团体，所以话每个人都要做有效的分工，我现在不可能承诺你们做些什么东西，一切等你们考核，学习之后才能做决定，当然你们想做什么东西，想学习什么东西，其实很多东西取决于你们，如果你们认真去学的，我相信机会就放在你的面前，那你们去不去争取，很大程度取决于你们，而不是与我。”
那说完这句话之后，全场都爆发了热烈的掌声，因为大家大概都明白了刚才这些的问答，也大概知道工厂的整个思路，其实对于我来说我也很清楚了，安娜所要表达的东西。
嗯，那是一个很活泼很漂亮的孩子，但是他对整个事情的一个把控，对这个事情的一个原则底线他是丝毫不动摇的，他不会因为你的怜悯，不会因为你的可怜，也不会因为你的任何一个情况而破坏整个工厂的这个游戏规则，他只会按照这个事情的一是一， 二是二来去执行下去，不会给任何人网开一面，这恰好是我所需要的人。
如果每个人都网看一面，或者看人情世故去做事情，这个工厂我想也不能按着一个有效的一个次序执行下去。
暗想，看来那锦堂选择她来中国帮他，配合做工厂的管理和培训，真的是找对了人。
她不会接受任何一个人欺凌，也不会接受任何一个人的求情，她只会按自己的原则去办事情，非常符合她的一个做事的风格。
当然这种时候一定要用铁腕的政策去执行，如果任何一个感性的层面去理解这个事情，真的会让整个工厂人事制度陷入一团麻乱。
这个时候工人还非常的相信她，佩服她，也愿意按照她的思路去执行，没有任何一个人在目前为止敢抵抗她的，违背她的想法。
所以安娜非常淡定从容非常自信的看着，大家没有再去说话，他知道这个局面他已经hold住了。
安娜严格的看着我们。
她说：“哦，我该说的都说了，课前该准备的都准备了，就像你们中国话所说的，先小人后君子之后我可能在课堂上会有诸多的要求，希