岸本正义明白,日本的公司一般都不会直接开除谁,基本做法都是劝退或者把人调配到明显带有侮辱性的“岗位”上面去逼迫其主动辞职。
“给予了别人希望,又把别人的希望掐灭,也太过于残忍了。这样会直接耽误他人找工作。我还是那一条原则,宁缺毋滥,严把进口关。”岸本正义表示了一个不同意道。
岸本正义明白,日本的公司一般都不会直接开除谁,基本做法都是劝退或者把人调配到明显带有侮辱性的“岗位”上面去逼迫其主动辞职。
“给予了别人希望,又把别人的希望掐灭,也太过于残忍了。这样会直接耽误他人找工作。我还是那一条原则,宁缺毋滥,严把进口关。”岸本正义表示了一个不同意道。