小小书屋>都市现代>农场黑店>第二百九十五章 难民营里的招聘

在战争爆发的地区,受到战争影响而失去家园的难民们,更在意的,其实只会是他们的出路到底在哪里,他们的未来在哪里。战争的胜利与否,虽然对他们来说,是国家荣誉,是他们的民族荣誉,但是眼前没有足够的生存条件,这种连明天都无法保证的困难处境,让他们已经无法顾及到太多,他们已经被苦难磨灭成没有太多的主见了,所有的一切,都只是为了活下去。

所以,得知杜开能够提供一个帮助他们离开这个战区的机会,没有具有求生能力的正常人,会拒绝这样难得的机会。恐怕,只有不是难民的人,才不会希望离开这个人间炼狱一般的地方。只不过,就算再渴望离开战争地区的人,也还是有起码的谨慎,不是杜开这个陌生人随便说一说,就完全相信,马上跟着杜开走的。

至少,他们还会考虑一下跟着杜开走是否会比留在这个地方,更加危险。

而对于杜开来说,也不是随便什么人,他都愿意带走的,尤其是,杜开眼下也不可能带走所有难民。

杜开需要从中选择,并且也有专门的选择条件。

首先,自然是仍然对人类忠诚的。杜开能理解,在战事爆发的地区,或许有些人为了求生,为了更高的利益等等各种原因而成为了人类的背叛者,选择投靠异物,但理解归理解,不代表杜开能接受,所以,但凡是选择了背叛人类的,任何一个杜开都不会帮。

其次,杜开是需要将他们转移到异物世界,加入到枫叶城的建设,所以,杜开自然需要一些身体强壮、且能具有一技之长的人类强者去帮他的,而且,如果没有满足这些条件的人,就算杜开把他们带到异物世界去,对他们也不见得是一件好事。

简而言之,杜开在选择人员的时候,会有一系列严肃的考虑。

“我是要招聘人才!”

“没有一技之长的人,不符合我们的要求。”

“得有用,我才能给你们提供工作的机会。”

“这个工作机会很难得,那就是你们可以带着你们的家人一起离开。”

一时间,相关消息慢慢传开在难民之间……

杜开还是不会张扬地处理这件事,所以他特意请了难民营里的知识分子,代替他写了一张招聘海报,张贴在一个帐篷前面。

帐篷是杜开准备的,作为他的歇息地,以及面试人选的工作室,又从枫叶城调了十名枪手,守在帐篷周围,既负责保护帐篷、监视帐篷周围有没有异物试图接近,又要负责维持秩序的工作。

从招聘海报贴出去后,很快就有人来打听消息,而杜开也借由知识分子的翻译代为解释和回答所有来者的问题,并且向他们交代面试的条件。

很快,越来越多的人陆续前来应聘,而杜开的面试,也就这么开始了。

面试的流程很简单,一家人直接进帐篷接受面试。面试成功,就立刻向后面的门走进去,穿越时空之门,离开难民营,直接到异物世界去;而面试失败的,就直接从侧门离开,返回难民营。

这个面试并不是一开始就有效果的,原本,难民们对杜开的招聘,也是半信半疑的态度,直到见到有人真的被选拔并且全家都可以离开难民营的时候,才开始多了几分相信。

但也因此,想要面试的难民越来越多,知晓消息的难民也越来越多。

这既是好事,但也是一个比较冒险的情况,因为,在杜开面试的同时,就在难民营之外,仍然是会有随时出现异物的威胁!所以,当收到消息靠拢过来的人,越来越多的时候,杜开当下决定一切面试过程从简,进入帐篷的人,直接面试,并且根据情况,尽可能简短地完成面试的部分,只问核心的内容。

“你叫什么名字?”

“你擅长什么?”

“这些都是你的家人吗?”

“你愿意接受工作安排吗?”

“你是否忠于人类?”

杜开在面试中,基本上都尽量问清楚核心问题,只要不撒谎,擅长的工作或者本身具备的技能,是比较符合枫叶城建设的需要的,杜开都会招聘下来;但只要有一点点撒谎,杜开为了去除隐患,都是直接排除掉,绝对不加以考虑的。

正如杜开选拔的唯一标准,只要是背叛了人类,或者不是可以对杜开忠诚的人,或者是性格不厚道心思太多的人,杜开都不会考虑。这是杜开的底线,任何人任何情况都不会使他打破这个底线。

难民营的人数很多,恐怕不下十多万,杜开根本就招聘不了多少人,这就决定杜开必须是放弃一些人,所以,这个底线也是杜开选择他们的公平要求。

这些参加面试的难民,为了离开难民营,有不少难民是难以诚实到底的,而他们似乎并不知道杜开的标准和要求,但这恰恰是好事,起码不会为了抢到这个难得的求生机会而费尽心思瞒骗杜开,防备心也不会那么重,杜开的系统扫描的准确度自然更高。

基于这个最基本也是最重要的根本原则,虽然前来应聘的人越来越多,但杜开的录取率,一开始并不高,相反还很低。

但杜开倒觉得无所谓,反正人很多,有的是既符合条件也能有忠厚性格的人在后面等着被他选中,只要身体健康,家庭人员又不多,杜开直接纳入囊中……

其实杜开更希望他们依然保持诚心。虽然遭遇战事,难免让人的心神处于崩溃边缘而对信念崩塌,但是越是这个时候,


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