小小书屋>仙侠修真>仕途之风云再起>第2932章 邓华的期望

现在被几个家伙小瞧,把自己当成纯粹的暴力分子!邓华一瞪眼:“我最想打的就是你!你当是生死仇敌么?动不动就要打架,我们是文明人,要用文明的手段以德服人!”

咳咳咳!所有人都咳嗽起来,以德服人这句话居然从邓某人口中说出来,怎么觉得那么不靠谱呢?到祁连省两个月多一点,先后打了几场?

现在居然说什么以德服人,真的很搞笑啊,几个人都是世家子女,都有自己的情报渠道,怎么可能不知道邓某人的底细?否则也不会被家族安排在他身边啊!

所以大家才对邓某人的话嗤之以鼻,吴越却有点懂了:“邓副主任是说,用属性化数据模型当武器,用数据说话而不是言语相击更不是动手动脚?”

“聪明!”邓华点点头,“各位都比我文化程度高,文凭不是充话费送的吧?我是初中肄业生没有文化,才会动辄打架生事,你们才是真正的高智商高情商,怎么可以学我这样野蛮人呢?”

噗!墨奢香被邓某人逗乐了,没错这家伙还真的有自知之明啊,自己认识他开始,就是野蛮人形象,动辄会出口成脏更是拳脚相向。

对邓某人暴力感触最深的不是徐晓峰等人,别看他们曾经被小邓同志拯救过,一帮世家子弟被人拯救又不是第一次了。

感触最深的无疑是俊峰雨啊,别看小邓同志到现在为止,还没有跟他动过粗。可是俊公子偏偏认定了,邓副主任纯粹是一个暴力信徒,因为那是舅舅和母亲一再提醒过的。

别人的话可以不相信,舅舅和母亲的话绝对不能不信,学生时代就是不听话,招惹了洪图那个暴力狂,才会招致一次暴打,几乎要了半条命啊。

叶莹抿嘴窃笑:“邓副主任太过自谦了,要说应用属性化数据模型最娴熟的还是您啊,没有您打造的数字干部,也就没有数据模型的威名远扬!”

“错!”邓华脸色一整,“我们不能搞什么威名远扬这种事!《曹选》有云:善战者无赫赫之功,善医者无煌煌之名。属性化数据模型不能成为攻击性武器,而是要成为一个规则,一部法典一个标杆。”

啊?太狂妄了吧?他要制定规则?要把属性化数据模型打造成标杆?至于说法典,直接被大家无视,怎么可能成为法律?

一直以来组织工作都是高层掌控的东西,下面的小人物,充其量只有充当执行者的份儿。别看小邓同志已经贵为副厅级干部,可是在组织部门想要起到决定性作用,这个要求有点高啊。

看看不久前在中组部那段时光,组织工作改革性质的干部考核分级制度,连组织部长芮福剑都无法掌控,都是幕后那些大佬左右试点工作的进行,文鸣和勾汉蓉也不过是前台的傀儡罢了。

没有人能给组织工作制定规则,因为华夏的选人用人制度,实际上是从先秦时期传承下来的。从当初的商君变法“积军功进爵”,到汉朝的“选孝廉制度”,再到隋唐的科举制度。

选人用人制度从来不说单一的,要进阶首先要有人选你啊,这个选你的人不是选民!而是你的后台,只有后台有实力把你送上候选人的位置,才有机会更进一步啊。

所以不管是属性化数据模型还是干部考核分级制度,都被某些人当成化妆品,用到了就涂到脸上看着漂亮,用不到了就甩给祁连省背锅!

小邓同志不这么想:“也许我的表述有误,但是干部考核分级制度和属性化数据模型的构建,不应该沦为内斗的武器。法律不只是保护好人,也保护坏人不要承受超出范围的惩治,这是律师存在的意义。”

在场的各位毕竟智商足够,就算邓某人说的乱七八糟,大家还是明白了。要知道就连墨奢香,都有本科文凭的,女人是隐世门派一员,更是被选拔出来历练的一员。

她的智商远超寻常人,否则不可能凭借香妙诀功法的残篇,就把逆天的功法修炼到小成。要知道香妙诀功法已经佚失很久了,世间已经没有人修炼,这样的功法都能被女人练成!

足见墨奢香的智商多高,只不过女人性子恬淡不喜欢社交,而香妙诀功法大成者,无一不需要丰富的社会历练,需要足够的人情往来,那是情商的提高。

很多时候情商和智商真的两回事!涂海幽幽道:“你是说属性化数据模型是一把尺子,是一个工具,工具本身不应该有攻击性,而使用尺子的人却可以用来抽人。”

好吧,四九城第一败家子也就是这样子了,他不比古城一哥的素质强多少!这家伙脑子里全都是拳脚棍棒,难道就不能真正做到以德服人么?

吴越道:“邓副主任不想我们把属性化数据模型用烂,会导致绝大多数人忌惮甚至排斥这个工具,会影响这项政策的推广,甚至导致无疾而终!”

差不多了,干部考核分级制度是小邓同志心血的结晶,搞出这个对某人来说真的不容易。就像是一道数学题,对学霸而言不过是小菜一碟,可是对邓某人这样的学渣,需要绞尽脑汁才能弄出来的。

就算是有重生人士的超级bug在身,也不是可以无往而不利的呀。毕竟智商这东西,不是说你重生一次就能爆表的,现在小邓同志记忆力超强,已经是上天的恩赐了。

所以对于自己搞出来的创意,邓某人一向敝帚自珍,即便全天下人都在贬低,他也死死抱住不放,没有一点政治上的建树,以后的他还怎么往


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