看起来业务能力还不错,是个苗子。
闵希承认,她现在看到那根好草,就不自觉地想挖墙脚,虽然怎么做不怎么道德,但人才这么少,走过路过的,尽量不要错过嘛。
不过考虑到对方的能力或许在夏奈尔已经得到重用,即使她不挖墙角,人家的优势也已经显现发挥出来,那她的赏识就没有太多必要了。
招人,得找优秀的没错,但前提得是这个人非常需要你这个工作机会。
换做她,假如在夏奈尔已经被重用,人际关系和人脉已经积累了不少,让她重新跳槽到一个未来发展情况不明,并且还处于籍籍无名的小公司里,她自然也不会愿意。
看起来业务能力还不错,是个苗子。
闵希承认,她现在看到那根好草,就不自觉地想挖墙脚,虽然怎么做不怎么道德,但人才这么少,走过路过的,尽量不要错过嘛。
不过考虑到对方的能力或许在夏奈尔已经得到重用,即使她不挖墙角,人家的优势也已经显现发挥出来,那她的赏识就没有太多必要了。
招人,得找优秀的没错,但前提得是这个人非常需要你这个工作机会。
换做她,假如在夏奈尔已经被重用,人际关系和人脉已经积累了不少,让她重新跳槽到一个未来发展情况不明,并且还处于籍籍无名的小公司里,她自然也不会愿意。