对于陈歌来说，今年绝对是丰收的一年。
别人评论一个明星的身价，一般都会从片酬和广告费两个方面考虑，陈歌3月初来到的香江，到了4月中旬，总共接了四个广告，这四个广告里除了一个公益广告之外，另外三个代言的品牌分别是白翠达（男士腕表）、摩洛哥（男款香水）以及大福珠宝（钻戒）。
三个代言的品牌，白翠达的代言费是一千两百万港币，摩洛哥的代言费是八百万港币，大福珠宝的代言费最贵，高达一千六百万，这主要是因为大福珠宝是香江本土珠宝公司，产业也主要分布在香江与东南亚一带。
三千多万港币入账，对于陈歌来说还不算什么，毕竟他没什么需要花钱的地方，但是对于辉煌经纪公司来说，三千万港币的抽成将近一千万rmb，这笔收入一下就让公司扩张的资金充裕起来。
四月中旬，王靓萍终于把制片公司的底子架了起来，除了最基本的财务、文案、公关以及后勤之外，王靓萍还专门从香江这边挖了一个经理人，可以说整个新公司已经万事俱备，就差一部可以拿得出手的作品了。
就像当初滨海影视公司一样，辉煌制片公司的开山之作，王靓萍旗下的所有艺人，除了有特殊情况的，其他人都要参与拍摄。
目前为止，辉煌经纪公司旗下已经签约了三十多个艺人，这些艺人里除了几个歌手，其他的全都是演员。
这么多演员，在内地已经算规模不小了，毕竟除了中央电影集团之外，普通的小公司只有七八个储备的演员。
不过，陈歌很清楚，公司旗下演员虽然不少，但实力却良莠不齐，拿到sān_jí证书的只有那么四五个，其他都是刚刚能混上四级证的。
一般来说，那些科班毕业的演员都能拿到sān_jí证，但是现在内地的影视行业刚刚发展起来不久，大多数科班生毕业之后都往各大剧院以及文工团里跑，最不济的也可以去地方上的文化宣传部门混个编制，进入影视公司的人很少，而像辉煌这样的经纪公司，愿意签约的科班生就更少了。
现在的内地还都讲究稳定，大学毕业生最向往的单位不是什么世界五百强，而是政府的事业单位，这时候的“铁饭碗”还很结实，进了事业编，有地位，有福利，有面子，工作稳定，包分房子，可以说这一辈子就全靠国家养着，什么都不用愁。
而辉煌公司这样的，除了一纸合同什么都没有，即使工资高又怎么样？在那些科班生眼里，这种公司风险太大，动不动就裁员，甚至遇到经营不利还有可能破产，这种有丢饭碗风险的公司，一般的科班生都不会进。
现在王靓萍手里的几个科班生，都是她耗费了大量精力从京城这边挖到的，为什么很多企业都喜欢把公司建在京城？因为京城这边什么都缺，就是不缺人才！
科班生，放在全国各省都是抢手货，但是在京城，大学学历只是最基本的通行证，京城影视城里的随便一个特约演员都是科班出身，所以王靓萍才能把这几个人挖到手。
陈歌回到公司的时候，整栋写字楼都被王靓萍包了下来，写字楼总共有六层，王靓萍留下四层当作两个公司的办公区，另外两层一层被改成了餐厅，另一层被改成了休息室。
这一次辉煌制片公司成立，公司的领导层还没见过陈歌这位大老板，所以陈歌回到公司之后，王靓萍首先开了一个会，让陈歌和手下互相认识了一番。
公司管理层算起来只有四个人，包括公关部经理、财务总监、后勤部经理以及整个公司的总经理，除此之外，公司还有一个审核部，负责收集剧本以及审核投资，但是因为公司初建，这个部门的职责就暂时交给了陈歌来担任。
所以说，现在的辉煌制片公司还是个草台班子，虽然基础搭起来了，但是公司主要的收入和产出都得靠陈歌来撑着。
开完会，简单认识了一下公司的管理层，陈歌就和王靓萍单独谈了起来。
“王姐，咱们这一次要拍的剧本你收到了吗？”陈歌问道。
作为一个制片公司，最重要的是拥有足够优秀的剧本来源，就像香江那些电视台一样，每个电视台都养了十多个编剧，专门为电视台攒剧本。
辉煌现在还没有养编剧的本钱，所以想要好的剧本，只能到处去收，在影视圈里，编剧也是个含金量很高的职业，仅仅比导演矮了一头，编剧这一行做的好了，名气和收入同样也不差。
“我这段时间一直让人在内地收剧本，到现在已经收了二十多份，这二十多份等会儿我让黄萱拿给你看看，如果有能用的我们就买下来，没有能用的，我就让香江那边的朋友专门攒一本。”王靓萍回答。
黄萱自从跟着陈歌去了柏林一趟，回到公司之后立即受到了王靓萍的提拔，毕竟小姑娘英语、德语、法语和俄语说的都不错，而且办事能力还很强，放在哪个公司都能受到重用。
“二十多份剧本，这么多？这些剧本水平都怎么样？”
陈歌有些诧异，他没想到王靓萍在内地能收到这么多的剧本，这个数量如果放在中央电影集团没什么问题，毕竟那边根本不用收，全国的编剧都会往那边投剧本，仓库里的剧本能填满两个货架。
但是辉煌这边不一样，从公司规模上比，辉煌就是个彻头彻尾的小公司，人家滨海影视公司还挂靠一个影视城，辉煌除了一个