“怎么样，身体还好吧，工作都顺心吧。”杨冲锋说，这也是对钢业公司的一种安抚，厂长刘发旺跑到县委汇报工作，杨冲锋心里虽没有什么，但也要有所表示才是。这时，和老汪头亲近，可以借他们的口说自己就算是县长了，也不会忘记当年从烟厂带来的旧人。老汪头只能嗯嗯啊啊地应着，杨冲锋也没有多留，说了两句祝福的话，就到三楼厂长办公室去。
其他人自然不会跟着上去，办公室里比当年要豪华不少，气派也出来了，完全能够看出是一个财税大户的样子来。柳泽县里最高档类，放在茶几上。刘发旺执意要等杨冲锋先坐下，才肯跟着坐下，见杨冲锋直挺着腰板，大家也都挺起胸膛地坐着。
客气一番，自然有钢业公司里负责招待的俏丽女子，给杨冲锋端茶送水果。杨冲锋也安之若素，到这里也不用客气。刘发旺等那些招待的人员站到门边时，才镇定住气给杨冲锋汇报钢业公司近期的工作情况。
从杨冲锋露面一直到目前听汇报，都没有半点表露，当然，像杨冲锋这样的人也不可能将情绪表达出来让人察觉。对老汪头很热情那点小插曲，刘发旺没有过多地去想，老汪头那人平时没怎么让人注意。杨冲锋和底层的人一直关系都不错，应该没有什么用意吧。
刘发旺想来想去，还是先将准备好的汇报，先汇报了再说。取出准备好的稿子，刘发旺大体念了出来，文怡芳和秦时明边听边速记着一些主要的东西。当刘发旺说完已经取得的成绩，将今后十年的初步规划念出来时，杨冲锋听到准备将钢业公司目前的规模再扩大一倍的长远描绘，心里就觉得还不踏实。
一个厂有他固有的一些市场和面对的群体，虽说市场可以开发，可以争取，但却不能过于将开拓市场功能扩大化，有一定的规律性。不遵守规律，自然会受到规律的回馈。杨冲锋不知道刘发旺这样说，是不是做过市场调查，对柳市地区的消化能力，外来产品的冲击力，以及钢业公司的市场占有率的变化情况等等。有没有依据可依，要是只按县里或厂里的臆想，真要付之于行动，说不定会给钢业公司带来严重后果。
这时也不能就否定什么，杨冲锋听后对钢业公司已经取得的成绩再次表示祝贺，也对厂领导表扬了一番。杨冲锋又问了些细节的情况，刘发旺自然答不上了，有齐思伟、张卫栋等人帮着对应，倒是没有太过尴尬。领导是抓全盘，抓宏观，对具体事务不细致也没有什么。
汇报过后，刘发旺请杨冲锋对钢业公司的工作进行指导，杨冲锋来之前也做了一些工作，只是那些数据是不是和实际相吻合，他心里也没有底，这时不能乱表态。搞经济不比搞政治，说出的话可以从另一个角度来解释，来给人理解。
“厂长，对钢业公司目前的新形势，我了解得还不多，要说什么指导那可就是瞎指挥了。专业上的事，还是专家才有发言权。我在这里就说两句吧，第一句话，钢业公司取得这样耀眼的成绩，是我们钢业公司的领导工作得法，全体职工共同努力的成果，我们要保持住这样的成绩就非常不容易，时刻要清醒着，时刻记着我们肩上的重任和面临越来越强大市场挑战，不能有一丝一毫的松懈和自满啊。第二句话，钢业公司今后要怎么发展，我认为要让市场来说话，我们只有清楚地摸清市场的趋势，弄清楚市场的规律后，再来决定公司如何取舍，发展的方向。”杨冲锋说到这里，就停下来，齐思伟抓住那一瞬间，带头拍手鼓掌起来。
其他的人也都鼓掌了，杨冲锋用手虚压着，等掌声歇下来，又说“思伟，现在是不是还在负责销售方面的工作？”齐思伟和刘发旺同时肯定了。杨冲锋说“销售科今后的任务，不仅仅是要将产品推销出去，还要将市场的情况反馈回厂里。我建议厂里建立一个档案，将市场的各项指标都要明确起来，作为厂里今后决策的依据。钢业公司怎么发展，选择什么方向发展，都要建立在科学依据上。不能凭以往经验，更不能瞎猜想，我们经受不起挫败了。”杨冲锋说着看想齐思伟，也看向刘发旺等钢业公司里的领导。
刘发旺很敏锐，立即要齐思伟将这一工作方案记下来，一周内形成文字交到厂办里，再给县长汇报。
说过这些事，杨冲锋要到销售科去看看一干老搭档，之后，再开一个部分职工代表见面座谈会。刘发旺让相关人员当即组织职工代表到会议室去，这边就陪着杨冲锋往销售科走。销售科的重要成员，骨干人员都不在厂里，重兵放在柳市里和其他县，省城也有一些工作人员。
科室人员主要有谭擎华、齐思伟等重要领导，还有老汪头、龙慧等人。杨冲锋走到三楼时，齐思伟说“县长，到之前您的办公室看看吧，我一直都没有动。每天看着办公室里的摆设，都会想起县长您带领我们创业的情景，催人奋发啊。”
其他人也就忙说是，还说出一些当年的实例来。“不说那些没有用的话，这两年来，销售科又占领了多少市场？”杨冲锋把话题转开，难得听他们歌功颂德。
走进老汪头他们的办公室，地方小，也就刘发旺和齐思