这丝毫不会打消普通工人们努力提高自己争取升级的机会，津贴虽少，可也有增长啊，更何况，职务越高，就越远离第一线的污秽肮脏的体力劳动，变成管理为主，这已经足够让人趋之若鹜，何必再涨工资呢。
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第206章 详情(2/2)
视同仁，一千工资打底，工头带班们每个月比普通工人也就额外多领一份“职务津贴”，小工头多领一百，大工头多领两百，小带班多领三百，大带班多领四百。
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