副总经理简单介绍完之后，把时间留给了叶梦晨，让叶梦晨发言。
突然被副总点名发言，坐在叶梦晨旁边的周经理怕叶梦晨怯场，低声跟她说了声：“加油，小梦。”
叶梦晨朝他们经理递去了一个感激的眼神，从容起身，站在原地说道：“感谢大家对我工作的支持。由于时间急迫，所以我们的准备工作从此刻开始。下面是我对这次晚会的安排，具体到哪个部门负责哪一块的环节。如果我有做得不好的地方，请大家指出，我会进行改正。”
叶梦晨毕竟还是学生，这么大的一台晚会让她负责，底下的人其实对叶梦晨是没什么信心的，他们担心的是自己要付出更多的心思来帮助叶梦晨一块成长。
可十几分钟后，当叶梦晨简单把晚会的工作安排下去的时候，每个人都露出了赞赏的笑容。这个女孩子不简单，短短时间，就已经计划好自己当总负责人，要如何做好安排和协调工作。
叶梦晨把晚会分成了几个环节：前期准备工作、晚会前准备、晚会人员安排、节目应急方案、晚会后工作。
前期准备工作包括场地的申请、节目的筛选、主持人的筛选等。这些工作，叶梦晨分配给了人力资源部。
晚会前的准备，最重要的就是会场的布置，叶梦晨交给了市场部去负责。正当市场部的经理想要发声抗议的时候，叶梦晨提出邀请专业公司来做这个事情。
副总经理也当场拍案说好。叶梦晨的想法是对的，这么一台重要的晚会，专业的东西还是应该由专业的人员来负责，这样才能力保圆满。
如此一来，市场部所需要做的工作，只是跟专业公司进行沟通和协调。市场部经理松了一口气的同时，对叶梦晨的高瞻远瞩也是钦佩的。
晚会人员的安排则要求行政部负责。包括参会人员、迎宾礼仪服务、道具员、安保等等。
公关部，则负责此次活动的所有对外事宜，包括嘉宾的邀请、晚会的宣传、新闻稿的撰写等。
而节目方面，叶梦晨要求每个部门都至少出一个节目。到时候通过筛选成功突围的节目，将有机会获取丰厚大奖。而叶梦晨也当场向大家承诺，由于节目的彩排等会占用到大家的业余时间，所以到时候公司会给参与节目的每个员工发放奖金。
这些事情都是叶梦晨之前跟领导确认过的，领导也愿意拿出一笔基金来嘉奖自己的员工，所以叶梦晨这时候提出来，无疑是让大家更有信心和激情去准备节目。
还有一些小细节，叶梦晨也一一分配下去。最后，她带着忐忑的心情结束了自己的发言。
几乎是在她的：“谢谢大家，我的发言完毕。”刚落音，现场就爆发出雷鸣般的掌声。
这其中，两个人的掌声尤为响亮，一个是叶梦晨的经理，为自己的员工感到高兴。还有一个是公关部总监，她脸上带着赞赏的笑容，只差叫好了。她对叶梦晨是越看越喜欢啊。就是不知道怎么样人力资源部才愿意放人？
“麻烦大家把微信号留给我，回头我建一个交流群。”眼看大家对工作分配意见不大，叶梦晨递上自己的笔记本，请同事们在上面留下自己的社交信息。
毕竟不是同一个部门，她一个个去找人家也不方便。当场让人家给她信息才是最明确的。而且关键问题是，这些人里，谁是谁她还认不齐全啦。所以啊，这也是一个认识他人的机会。
至于为什么是她加人家，而不是直接把自己的微信号公布，让大家加自己，则原因很简单：叶梦晨虽然是总负责人，但她没忘记自己其实只是一个实习生，所以态度要端正，对这些工作经验和能力都比自己强的人，叶梦晨是很尊重的。
叶梦晨的态度良好，与人沟通时总是面带笑容，让大家都觉得很是亲切。所以他们也愿意去配合她，一个个留下自己的联系方式给她。
“谢谢大家，晚点我会拟出一份这次晚会的工作进度表，到时候我再发到群里跟大家一起探讨。”虽然临时从流程负责人变成了晚会总负责人，叶梦晨并没有乱了脚步，反而越来越清楚自己应该怎么做。
她把工作安排得井井有条，连副总经理都对她刮目相看。柏董说让叶梦晨当总负责人的时候，副总是提出了自己的疑问的。但是柏董说让副总安心，叶梦晨不会搞砸的。还说就算她想搞砸，她身后的军师团队也不见得愿意。
副总不知道她身后的军师团队都有些谁？但是可以肯定的是这个叶梦晨来头不小。虽然答应了柏董放手让叶梦晨去做，却也在心里担心过叶梦晨无法胜任。
但早上这一个多小时的会议看来，叶梦晨思路清晰，逻辑性强，而且对晚会，她是做足了准备的，如此一来，副总也总算能放心把事情交给叶梦晨去处理了。
会议结束之后，叶梦晨主动跟几个部门经理打招呼，交谈。一来彼此熟悉，二来给大家留下一个好的印象，方便后期的工作。
回到办公室已是11点多。一想到自己突然变为总负责人，叶梦晨还有点不适应呢，于是在微信上跟陈亦煊“告状”。
c太太：小c哥，辛诚哥欺负我一个实习生。
c先生：不怕，要是他敢欺负你，我帮你欺负回去。
c太太：明明说了他自己是晚会的总负责人，居然不干了，让我接手。我还是一个什么都不懂的实习生啊，辛诚哥怎么就这么放心？不怕被我搞砸