这个部门是很需要灵感和创造力的,只会一味完成工作,是绝对不可能出头的。
在周围观察同事工作的时候他会用脑子想,为什么这个东西他们要那么处理,而不那么处理,每一种处理地方法有什么好处。又有什么缺点。
他注意观察那些公司里很有名望的人在工作的表现,和做实验的方式。
他认为看也是一种训练,所谓外行看热闹,内行看门道。
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这个部门是很需要灵感和创造力的,只会一味完成工作,是绝对不可能出头的。
在周围观察同事工作的时候他会用脑子想,为什么这个东西他们要那么处理,而不那么处理,每一种处理地方法有什么好处。又有什么缺点。
他注意观察那些公司里很有名望的人在工作的表现,和做实验的方式。
他认为看也是一种训练,所谓外行看热闹,内行看门道。
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