林有贵前脚离开，严末后脚就跟了进来，她的身后还跟了两名秘书室工作人员，两人手里都抱着一大摞文件。
林枫眉头微皱，心里明白，他面朝大海春暖花开的悠闲假期生活正式结束了。
林枫站起来坐到办公桌前的沙发上，示意严末坐在他对面的沙发上。
又等着静进来坐到他的身边后，闭目道，“先从简单的汇报。”
“杨曦呢？”严末发现杨曦还没进来，问完发现林枫挑了下眉毛，就又问了一句，“不等她了吗？”
“她对这些没兴趣，今后她不用参加这类事情了。”林枫回答。
他眼睛还是闭着的，既然杨曦对这些是真没兴趣，他就决定不再强迫她，由着她有一个她自己喜欢的童年。
“哦。”
严末从茶几上的两摞文件中抽出了七八份，检查过封面后就把它们放在了一边。
她没有打开这些文件，因为她已经很了解这些文件的内容了，直接汇报道，“首先是涨薪问题。
83年旗下企业整体发展好于预期，枫叶科技计划全球员工涨薪百分之十，明年一月一日开始执校
保利集团也有涨薪计划，但被发改委给否决了，同时还否决了旗下集团公司员工持股计划的改革……”
林枫打断了严末，一连问道，“他们有这权利吗？保利还是不是民营企业？咱们还有没有百分百投票权？”
“这件事董事长也点头同意了，但最后决定权还是在你。”严末瞄一眼林枫，林枫脸上的表情完全就没有变化，眼睛也没睁开。
她就继续道，“有三个方面要明，一是保利集团职工平均年收入已经超过六千元了，保利武器工业集团、保利光学集团的职工年均收入更是已经过万了。
二是，今年全国城镇职工年均收入低于一千元，相比差距巨大，这让企事业职工意见极大，政府内部矛盾高涨，高层非常头疼。
三是……”
“行了！”林枫再次打断严末，然后又接着道，“按政府意见执行，其它集团提出的涨薪要求还有困难吗？你的建议又是什么？”
“都有困难，包括枫叶科技，因为咱们的工资实行的等级制度，如果仅是单纯涨薪难度极大，如果用提高等级涨薪的方式又……”
严末又瞄了一次林枫的表情，然后抬起头看着林枫的脸，道，“这样的涨幅幅度又太大，所以我的建议是，表现优秀且全年积分达到规定的员工直接提高等级，其它不变。”
几分钟后，林枫睁开眼睛并且坐正身体道，“你的建议很好，就这么执行，我在增加一条，以前咱们的最高级是十二级，就提高到十五级，明年一月一日开始执校”
“十二级年薪是二十五万六，十sān_jí年薪五十万？十四级与十五级各翻一倍，那么十五级年薪就是两百万了……
枫叶科技员工工资是以美元计算，保利是以人民币计算，那么港岛那边还是以港币计算吗？如果这样港岛那边集团公司的总裁年薪就要低于国内的了？”
严末问道，公司大了就是再简单的问题也不会简单，牵一发而动全身，大公司无事。
“嗯，就这样吧，总部在大陆外的集团要早于大陆内实行股份制改革，以员工等级制定标准起点高和持股比例高的方式解决这个问题。”
林枫快速决定道，他的事情多得要死，不管什么样的事情什么样的决定他都必须快速决定才可以。
可即使是这样，一件需要他决定的事情，从下面报上来到他手里然后再给出答复，这里面间隔的时间至少是二十以上。
这件事结束，又一连完成了其它多个事情的审批工作之后，已经到了吃完饭的时间。
严末看着茶几上并没有减少多少的文件心里隐隐有些着急，这十积压了太多必须有老板才能决定的事情。
而今抱来的这些文件都是下面催了很多次的事情，她实在是没法再延后了，不然她就要被下面的人给吃了。
庆幸的是林枫的晚餐非常简单，用的时间也很少，但林枫的话却让严末凉了半截。
吃完饭，林枫揉了揉肚子站起来，然后看着杨曦和静道，“老规矩，饭后海边走……”
严末听完就急了，当即就站起来拉住他，央求道，“boss今就破例一次吧？”
严末是闭着眼睛这句话的，因为她知道林枫是一个自律到可怕的人，他的时间规律是很难改变的。
果然，林枫不同意，他绝不会让工作改变了生活，他晚上可以工作的时间就是从七点半到九点，多一分都不校
…………
硅谷晚上九点后，在同一时间，在远隔万里之外的东京，焦急等待的崛田庄三终于等来了他想要的好消息。
钱伯斯攥紧的拳头落在办公桌上，发出砰的一声，崛田庄三的好消息对他来简直就是坏到不能再坏的坏消息。
崛田庄三站起来并使劲向前探出身体，同时抬起手臂向着宽大会议桌对面的枫叶科技代表钱伯斯总裁伸去。
既然结果无法改变，钱伯斯只能接受，他站起来先把西装上的一颗扣子系好，然后才伸手迎上去，表现得不太绅士。
“恭喜！”
“同喜，合作愉快！”崛田庄三用两只手握住了钱伯斯的一只手，紧紧地。
崛田庄三身体两边的日方与会人员在最快的时间内发出热烈的掌声，而对面的美方人员只有稀稀落落的掌声发出，脸上的笑容也都是