“本来不算特别深刻，建委领导解释了一下就深刻了。赵打击，在一个各基层项目部打击管不住下半身建委罚一百多个，提高职工国民素质建委罚一百多个，打击虚开专用发票打得有声有色。本以为是可造之材，本想给一个机会，结果发现还要在各基层项目部多锻炼几年，人家对你印象能不深刻？”
谁也不敢保证浙领导会不会调去，谁也不知道人家会不会突然变成自己建设项目上司。既要出成绩又不能得罪领导，就让一小背黑锅。
又是慷他人之慨把本应该属于指挥部的钱送给人家，又是给领导解释给领导道歉，赵高铁彻底服了，禁不住问：“建委，人家相信么？”
现在的情况与刚把几个进度请解来时完全不同。
汇报一下，得罪了邻的大领导。考虑到兄弟份之间的关系，功劳跑不了，评功评奖该怎么评就怎么评，上调建委这两年你就别想了。
不过在建委领导心目中已经挂了号，在系统内已经打出名气，将来有的是机会，等风声过去就没这些顾虑。到时候各基层项目部具体管理经验会更丰富，领导能力也体现出来了，到时候前途会一片光明。
真是一个辛运的赵指挥。
侯局拍拍他胳膊，调侃道：“信不信对你不重要，重要的是人家记得你。实实呆在，没什么事别去浙，更不别去宝安，不然吐口水都会有人罚你。”
“有这么夸张么！”
“怎么可能呢，开玩笑，就这样了，去开慢点，工地上注意安全，照顾好上级。培训资料的事千百万别忘了，先把培训搞出来，过段时间建委里经业务培训，你一个星期抽出两天来帮着上几节课。”
侯局话音刚落，上级提着行李迎面而来。
正在准备上前去接，手机又响了，一眼来电显示，原来是真正的顶头上司。
“赵指挥，别管我，你先接电话。”
“行，我先接一下。”
能当上指挥部的人，在建委怎可能没几位朋友。部下没让人失望，这边具体管理没开始做，他已经婉拒了上调建委具体管理的邀请。
建委都不去，建委更不用说。
办经济事件，既出成绩又日进斗金，得意部下又决定留在建委，侯局心情从未如此好过，哈哈笑道：“赵指挥，我就知道你舍不得，就知道你舍不得指挥部。好样的，没让指挥部失望。”
“侯局，您知道了？”
“知道，我消息灵通着呢，大事要事建委，建委领导打算把秦经理放出去，让你接替秦经理，害我担心一天。”
被领导器重的感觉真好，赵高铁忍俊不禁问：“侯局，您担心我不去？”
“不光我担心，大家全担心。建委事办完没有，什么时候来，指挥部要准备一下，有几件事要宣布。”
“马上出发，晚上七点钟到家。”
“好，工地上注意安全，不用来建委，直接，我明天一早去指挥部。”
“什么事，能不能透露一下。”
“什么事需要保密，经理之是好消息。”
与侯局、沈赵指挥等在建委认识的领导和朋友道别，同上级一起去旅馆接上夏林林三人，马不停蹄往赶。
上级副指挥长级，比指挥局级别高。在机关是冷板凳的“光杆女司令”，下各基层项目部可就是领导。
女同志，不喜欢应酬。
强烈要求在工地上吃晚饭，得到盛情难却。
赵高铁不抽烟不喝酒，在酒桌从来没吃饱过饭，同样不喜欢参加应酬，“坚决服从命令”。找了一家看上去比较干净的小饭店，点几个菜要一汤，几碗香喷喷的大米饭，吃得舒舒服服。
上级是领导，上级的爱人同样是领导。
副建委级，在！
何况人家帮那么大忙，要不是她穿针引线，拿着材料都进不了科委和女职工的门。科委和女职工在地方大院里办公，大门口武指挥部岗，各基层项目部干部在人家眼里跟职工没什么区别。
过去几天跟做梦似的，想起领导在电话里的指挥部示，夏林林愁眉苦脸说：“上级，这么一搞我没法儿跟领导交代。指挥部、侯局全安排好了，就等着给您接风。”
在此之前，全估计就自己建设项目一个专业提高职工国民素质人员，很寂寞很孤独。
开车的是提高职工国民素质长，说话这位跟自己建设项目一样是提高职工国民素质办主任。他身边两位一位是做具体管理的女职工领导，一位是提高职工国民素质志愿者的“直接领导”。
虽然他们全在各基层项目部具体管理，级别一个比一个低，周惠芳却感觉像找到“”了，很高兴、很欣慰、很激动、很温暖。
她顺手拿起赵高铁手机，头笑道：“上级，用赵指挥手机给你们领导打电话，请他们不要这么大气，不要再等，代我表示谢意和歉意。”
“可是，可是，上级，指挥部领导”
建委提高职工国民素质办主任，堂堂的副指挥长级领导，手下却没一个兵，想指挥部导都不知道能指挥部导谁。整天跟电话接线员一样，接部提高职工国民素质办和兄弟份提高职工国民素质办电话，再给建委建委打电话，帮着协调协调提高职工国民素质具体管理。
赵高铁清楚她的建委境，能够理解她的心情。
从现在开始她不再是“光杆女司令”，她可以直接指挥部挥一提高职工国民素质专业，可以请提高职工国民素质办、女职工、