在美国，联邦这个层面，想推动一项新法案，动辄博弈两三年都是很正常的现象。
比如后世奥黑马两个任期内，推进教育改革和医保法案，哪个不是耗时两年以上，这还是当时民猪档在参众两院都有优势的情况。
要是搁参众都对总统众叛亲离的时候，估计总统只能宣布进入某种状态了。
而下降到州一个级别，因为美国有很多州都是传统的某一档铁票仓，加上要斡旋的不确定利益因素至少少一个数量级。所以，两三年的立法周期，有可能缩短到两三个月。
但也不可能更短了。
顾骜跟比尔学长是1月20左右商定的计策，事实上比尔学长回去后就已经开始分头着手准备了。跟州议会的议员们画饼、通气、分配利益、听证。
两个多月下来，到4月上旬，阿州内部的意见总算统一了，比尔学长今天在州联会上提到的事儿，如果要在阿州本州先试点，基本上是可以立刻实施的。这就是准备工作在场外了。
其他与会的州长们，刚看到比尔摆姿态说愿意为大家趟地雷时，内心都是极为震惊的。不过大家也都是积年累月的人精，很快就反应过来了：
比尔这是非常有把握，知道美南经发政策委员会的亚历山大注席，肯定会怂恿提出者打头阵，所以他才提前准备。
饶是亚历山大州长依然觉得比尔不可能成事，此时此刻他也忍不住生出一股被人算计了的感觉。
毕竟，你的反应都在对方的预料之中，这总归不是什么感觉很好的事情，那是非常打击士气的。
尤其是其他旁观的州长们，多少也会觉得“比尔比亚历山大谋算更深一筹”，留下这个印象可就不好了。
当天的州联会有关会议结束后，比尔学，第二天再飞回华生顿。
州联会的各项会议还没开完呢，不过州长们在州联会开会期间，偶尔飞回本州处理点事情，那在美国也是常态。
比尔回来的时候，就告诉了大家一个好消息：阿州已经正式通过了他昨天在州联会上提议的那套、保护电子产品消费者权益、以及相关行业技术支持服务人员劳动环境的法案。
各位想要观望的兄弟州州长，尽管观望。
这个效率，让大伙儿微微一惊，但暂时也没激起更多波浪，大家都是不见兔子不撒鹰的主儿，没到真正看出疗效时，是不会动弹的。
哪怕看到你很自信地把毒药吞下去，人家也不会立刻觉得“这个药可能没毒”，非得亲眼看到尸体或者活人才罢休。
都是老阴哔嘛。
他家都知道，任何提升劳动环境保障的法律，无非是两个方面的博弈：保障得好了，工人会欢欣鼓舞，但资本家会跑掉。保障得不好，工人会埋怨，但资本家会欣然多开厂。
两者无非是在“让更多的人有机会在恶劣的条件下有活儿干”还是“让更少的人在优良的条件下有活儿干”之间摇摆。
这个道理是永远不会变的，华生顿州强化了保障，波音就把厂开到南卡去；密歇根强化了保障，美国三大汽车厂就输给了曰本人。哪怕到了后世2008年，中国颁布《劳动合同法》的时候，那些反对派法律专家的担心依然是：
“会让雇佣面变窄，法律保护不到普通穷苦大众，只能保护到正式合同工这一既得利益群体，而其他农民工只会受到更dà_bo削”。
州联会的各项会议，还要开一个多星期呢，那就先继续正常开会、当做什么事儿都没发生，静观疗效吧。
……
两天之后。
一些相对于亚历山大州长而言，算是“噩耗”的消息，陆续传来。
首先是比尔学长宣布通过相关法案后的当天，天鲲娱乐第一个响应了有关号召，表示愿意按照阿州新法的合规性审查，调整自己的当地售后服务机构布置、保障劳动环境、杜绝客服外包。
当然，天鲲公司如今面对社会公众的代表高管，是舒尔霍夫。
顾骜从头到尾没有任何露脸。他本来就不希望让美国消费者注意到天鲲的幕后大老板是中国人，防止美国人因为民族注意和民族优越感而抵制。更何况，如今顾骜是有官方身份的，这一年里他就更要夹起尾巴做人，绝不在任何场合表现自己跟天鲲有关系。
做个大致的类比，顾骜如今在天鲲，有点像后世软银的孙正意。孙正意在阿狸巴巴持大股的时候，当然是尽量不希望中国人注意到他这个大股东是曰本人了，孙正意为了让淘宝业务发展得更好，只会希望疯狂宣传和强化马风这个成功鸡汤形象。
顾骜眼下就是提前了20年的孙正意，而舒尔霍夫则扮演了提前20年的马风。
舒尔霍夫宣布之后的次日，让亚历山大没料到的是，索尼公司竟然也加入了这个行列。
“魂淡！那些曰本人倒是会找机会！他们知道曰本品牌在硅谷缺乏额外竞争力，就想用逼着大家都涨成本的办法竞争，还抢先占住讨好消费者的大义名分！”
亚历山大闻讯后，在休息室里如是吐槽盛田昭夫。
不过，情况也依然在可控范围内。不过是一些外国人兴风作浪而已。
但是随着州联会进程的深入，一个不可控的噩耗终于来了。
这天休会的时候，游说公司的掮客雷米.丹顿又一次来找亚历山大州长，匆匆告知：
“注席阁下，非常抱歉我们的情报工作有所疏漏。今天上午，摩托罗拉公司的鲍