小小书屋>都市现代>1717之新美洲帝国>第二百零二章 利益动人心

“父亲,你不能这么做,你这样会让所有人离心离德的。”

“你懂什么,那些人现在还无法算是部落的人。你也看到了,到公司当劳工能够得到多么大的利润。现在部落里面已经出现了不少闲言碎语,原本支持我们的战士已经出现了怨言。我们之所以能够成为族长,靠的就是他们的支持。不用说了,我主意已定,下次劳工派遣,换我们自己的人去。”

猎鹰部落的族长大帐中,罕见地传来了剧烈争吵的声音。这里平常没有人来,一般都是族长和其儿子在这里居住。平常议事,都有另外一个房间。族长一直以来都很倚重他的儿子,就算意见不合,也不会搞出这么大的动静,最多稍稍劝解说教两句罢了。现在声音大的,让外面经过的一些族人都听到了。当然,具体的内容还是听不清。

所有人都看到了,少族长大人一脸怒火地从里面走了出来,几个没皮没脸还想上去打个招呼,没想到人家理都不理,直接快步走开了。这件事情,说到底,还是利益动人心了。回到部落的三千外派劳工,让部落的人真的是完全开了眼界。一身服装,商队的就没有卖过,但是好看结实又保暖,那个行李箱,更是让人惊叹不已。

如果说这些还只是羡慕,等到他们从行李箱里面掏出各种各样的礼物后,没有去公司工作的人,就产生了极大的嫉妒。他们没有想过,要不是这些劳工,他们也不会有那些白得的炎黄币使用。他们只知道,他们在这里,把底都掏空了,才换来些许公司的商品,甚至为了换取想要的东西,他们还不得不冒着危险去外面和恶狼豹子搏斗。

可是这些劳工,居然就是在人家军队的保护下干点体力活,然后就能得到如此多的好东西。自然,他们心里就不平衡了。这其实还不是怪猎鹰族长,少族长人家第一次就是想带自己原本部落的人去打工。可是,猎鹰族长害怕公司吞并这批人,而且觉得部落还有点不稳,需要这些嫡系压阵,就没有准许。

少族长无奈,就只能找些活不下去的其他部落归顺的人去。这是你自己当初不愿意的,可是现在看着人家发达了,找到钱了,家底也殷实了,你就眼红了,还要夺了人家接下来继续去打工的权力。站在猎鹰族长的角度,这没什么错,有好处,肯定是要嫡系先上。人都分个亲疏远近,更何况是一个势力了。

只有有了足够的好处,那些嫡系才会保证他们的忠心,才能更加支持他,他也才能坐稳族长的这个位置。但是,猎鹰族长太过高估自己的力量了。首先,他无视了那三千在公司已经锻炼出来,身体强壮的劳工的力量。其次,也是最重要的,他无视了公司拿出来让他们签订的合同。他还以为,只要自己能够提供一样的劳工,那么公司也无法说什么,猎鹰部落数千战士,可不是任人欺凌的。

利益动人心,整个猎鹰部落原本的族人都开心了。只有一个人,猎鹰族长的儿子雷伽心事重重。雷伽一直以来都不是一个自大的人,相反,猎鹰族长总是觉得自己这个儿子太过谦卑了。他已经数次前往了公司的领地,见识到了那种神国般的繁华。他甚至还看过最精锐的夜枭特种侦察营和亲卫团的训练,就算不用火器,一样使用刀剑和复合弓,他也不觉得部落三千本族战士能够打过那一千人的亲卫团。

雷伽也是个有野心的,他的野心是他的父亲完全不能理解的。他的父亲,就想将猎鹰部落发展到老人们传说中人口五万,战士近万的程度。而雷伽想要改变印第安人这种各自为战,甚至互相敌视的局面。上次印第安人和白人的大战,正在外面游历的年轻雷伽正好参加了。他看到了这一生他都无法忘记的场面。

其实就算有了火器,那些白人也不能说是把印第安人安在地上摩擦。前装火器的时候,火器部队被冷兵器部队依靠士气和纪律打败的比比皆是。真正让印第安人失败的是,还是那糟糕透顶的纪律。各自为战,还出现了见死不救,自然被白人各个击破。可是公司不一样,公司的军队,给他的印象,不管是纪律、勇气还是装备,都不是白人军队能够比的。

他们能够成建制地消灭白人军队,对付部落这点人那真的太简单了。雷伽想要劝他们放弃这个念头,可是没有人听他的,甚至还出现了怨言,抱怨雷伽不关照自己人,好处全给外人了。猎鹰族长无奈之下,只能把雷伽就这么禁足了,就怕他提前透露了消息,让那些归顺部落的人知道闹事甚至逃跑。

不过,这正中了肖林的下怀。肖林就喜欢这些人利欲熏心,因为只有这样,公司才能大作文章。要不然,他为什么要和雷伽签订那种用功协议,规定不能随便抢夺其他人的工作机会。因为只要猎鹰部落敢无视这份合同,非要抢夺其他人的工作机会,那这个锅他们就必须完完全全地背上。那三千被抢了工作机会的劳工,就不会怨恨他们,而是怨恨猎鹰族长。

公司只要稍稍挑拨一下,猎鹰部落直接就会发生内乱。不过,肖林并不需要。他打算利用合同说事,印第安人没有合同的概念,这点倒是不如白人。起码白人现在立下了合同和契约还是会认真遵守的,不然,失去了信誉,以后就没有和你合作了。公司一直以来,树立的也是这个形象。只要立下合同,就不会赖账,也不会找任何借口拖延,这也是公司吸引商队的地方。

猎鹰


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