小小书屋>玄幻奇幻>杜小薇升职记>第049章 贾浩明的计划

这天上午,李哲俊正召集公司的几个部门经理,在九楼的会议室里召开“产销协调会议”。最近,由于员工流失严重,严重影响了生产进度。导致很多订单都没法按时交货,业务部已经接到了不少客户的抱怨。

李哲俊要求生产部,找出员工流失的原因。同时,要求人力资源部想办法补充新员工。会议正在开着,楼下突然传来汽车的鸣笛声。而且,还不只一辆。

李哲俊大为震怒,要苏雅丽打电话给保安部,问一下是怎么回事?

公司有明文规定,厂区范围内,不准乱鸣喇叭。更何况是在公司的办公楼下。

这个规定,不仅公司内部的员工都知道,就是来公司办事的客户和供应商也都清楚。门口的保安,一般都会对外来的车辆进行相应的提醒。

这个时间,正是上班的时间,谁有这么大的胆子,在他的鼻子底下乱按喇叭?

不一会儿,保安队长李亦峰跑来报告说,是劳动监察大队和电视台的车,还有几辆是网络媒体的。

李哲俊大吃一惊,快步走到窗前,拉开厚厚的窗帘往楼下一看,楼下果然停着几辆媒体的采访车。于是,转身对李亦峰斥责道:“门口的保安是干什么的?怎么不打电话通报一声就让他们进来了?”

李亦峰说,门口的保安是昨天才上班的,可能还不熟悉公司的规定。

李哲俊只好宣布散会。并交待唐颖和苏雅丽说:“你们快去了解一下情况,怎么会有劳动部门和新闻媒体的车?”

唐颖和苏雅丽答应了一声,便匆匆走出了会议室。

十几分钟后,唐颖神色慌乱地走进了总裁办公室。

“李总,不好了。有人把你和赖自强吵架的视频发到了网上,说你打人了!还说我们公司的保安虐待员工,劳动监察大队的一位科长带了几家新闻单位的记者过来,说要调查事情的真相。”

李哲俊脸色一沉:“我什么时候打人了?”那天只不过和赖自强在楼下吵了几句,怎么变成打人了?还有,公司一向以人为本,怎么会虐待员工?这明摆着,是有人造谣。

李哲俊正要下楼察看,一位个子不高,身材臃肿的中年男子,已经领着七八个人走了进来。其中有几个拿着话筒,扛着摄像机的人,做好了准备采访的姿态。

得知他就是顶新公司的总裁,那位带头的胖子,从口袋里掏出一张名片,说他是区劳动监察大队的,名叫劳万财。然后,又向他简单介绍了一下,身后的几位随行记者。

李哲俊连忙让唐颖把他们带到旁边的会议室,让坐上茶。

落坐之后,劳万财神情严肃地说:“李总,我们接到网上举报,说你本人以及你们公司的保安,有殴打和虐待工人的行为。而且,还有专门的地下室,用来捆绑和关押犯错的工人。所以,我们过来调查,到底有没有这回事。”

说着,从手中的一个资料袋里倒出一摞照片。李哲俊一看,这些照片都比较模糊。很显然,都是从网络上截取下来的。其中,还有几段保安殴打工人的视频,当然,也包括他和赖自强在办公大楼前争吵的片段。

不过,视频也都很模糊,除了他的那一段比较清楚之外,其他的都看不清人脸,更别说胸前的工牌了。

很明显,这些视频都经过了特殊处理。

有意思的是,他和赖自强的那一段,除了争吵之外,并没有动手的镜头。可是,视频的名字却叫“快来看啦,总裁打人啦!”

而那些保安打人的图片,看上去像模像样。其中,有一张是在公司大门口发生的,里面还有公司的名称和标示。

可是,保安队长李亦峰一眼就看出,这些照片都是ps的。

虽然海州市的保安制服,都是由公安部门统一发放的。但是,保安的脸部都打了马赛克,说是为了保护当事人的**。但是,被打工人身上的服装,虽然和顶新公司的工装颜色相同,但是,款式明显不一样。

这分明是有人故意造谣和诬谄。

李哲俊将上述疑点,跟劳万财进行了解释,并说:“我们公司一直秉持着以人为本的理念,不可能有殴打和虐待员工的行为,更不可能有什么虐人的地下室!平时,就是骂脏话也是不充许的。”

听完李哲俊的讲述,劳万财也认赞同他的说法。但是,旁边的媒体记者,却要求去厂区进行实地采访。李哲俊只好答应,但是,生产车间,属于公司的保密区域,不能随便接受他们的拍摄。

因此,双方又进行了一番细仔的协商之后,李哲俊才让唐颖带着保安队长一起陪同他们前去。几位记者和摄像师,坐着公司的专用车辆,在厂内各处转了一圈之后,又去车间随机采访了几位正在上班的工人。

确信网上保安打人的传言,都是子虚乌有之后。又心有不甘地找到李哲俊,说要采访那位和他争吵的当事人。

李哲俊担心赖自强携怨报复,昨晚,他们还差点为了杜小薇打起来呢。

如果他真把吵架的原因说出来,那样,就算他说没有打他,俩人在楼下争风吃醋的事情,也会弄的满城风雨。

因此,推辞说,他是公司的业务,已经派到附近的城市出差了。

但是,记者们不信,非要去业务部采访不可。李哲俊只好同意。

于是,让唐颖带他们过去。

记者刚走进电梯,李哲俊就急忙拿出手机给杜小薇打了个电话。

杜小薇说:“放心


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