小小书屋>军事历史>三国之赤帝>第三十五章祝曰:贤才贤才入吾彀中

刘备就这样送走了曹孟德,让人觉得松了口气的同时,多多少少的也让刘备觉得有点伤感。x23u更新最快

不单单是友情方面的,同时,在公务方面,在少了曹操之后,刘备的办公效率也略有下降。

尽管曹孟德并不是个很好的办事员。更不会像是田丰、沮授那样兢兢业业的进行报表业务。但他却是个相当聪明与机灵的家伙。在熟悉了刘玄德手下的业务之后,他总能一阵见血的提出许多有用的方案,以及能够解决问题的办法。

这让刘备再次确定,曹操拥有成为第一流的事务官员的潜力。

“如果……或许未来,孟德可以提升到更高的程度。”刘备的心里面这么想着。

姑且不论曹操那样天上一脚地上一脚,发挥起来非常不稳定的军事能力。他的政务能力绝对是一等一的高。

这么一想,刘备觉得,自己就应该做一件大快人心的,对不起曹孟德的事情。

“以后和他商量一下,不要做什么征西将军了,改行做某个部门的主管好了。”

刘备的计划中,期望将传统的,职权不明的三公九卿制度进行修整。当然,稍微进步了一点,但同样并不符合刘玄德心意的三省六部制度,也不是刘备所期望的。

他期望一步到位,拿出现代化的政府架构。

以各个平行的政府部门,代替职权不明的九卿也就是说。最终刘备期望设立职业官僚政府制度。建立一个包括财政、金融、交通、农业、商业、工业、外交、教育、卫生……各个独立,平行的“部”在内的近现代政府体系。

是的,这里面并没有司法。刘备期望将司法,以及监督,国家安全部门分割出去。同时分割的还有军事。

帝国将完成军政分离。以近代化的总参谋部,近代化的军事学院培养军官,以及近代化的动员体系、职业军人体系、士官体系来代替原本的,传统的军事系统。

这就是刘玄德革新政治的目标之一。

当然,这同样是一个比较远期的目标。至少目前来说,虽然刘玄德已经在自己的幕府之内,进行了这种程度的改革将幕府分为文、武两方面±ㄗ橹人事;工、商业;农业;财务、外交(包括与各地州牧、太守交涉)的诸个专业部门。

而武事方面,则包括了一批刘玄德专业训练出来的职业参谋。进行地图作业,进行军事推演,制定军事计划……除了已经有大总参谋部雏形了的武备参谋集团之外,当然还包括一部分传统的谋士,以及幕僚……当然。以刘玄德的见识来说,这种传统的谋士与幕僚,总有一天会走到尽头,即使是如同传说等级的诸葛亮那样,多智近妖的家伙,也绝对不是大批职业化参谋的对手。

所以他现在对于这些谋士、幕僚们的期望,仍旧是他们能够升级加强一下,能够掌握近代的地图作业,掌握军事推演,以及军事制定计划。同时将传统的兵书战策,兵法谋略再次提升到“战争学说”的等级。成为真正的优秀参谋人才。

经过了现代思想武装起来的戏志才啊,荀公达啊,刘备觉得,他们会比历史上那些略带神话色彩的“谋臣”更加有用,也更加符合自己的战略

是的,就是这样。随着不断有人加入,刘玄德的骠骑将军府的幕府团队规模,日益增加中。从事实上已经超过了一个骠骑将军所需要的规模

包括,但不限于从冀州州学抽调出的人才,以及从冀州军中退伍,经过军中教育的佼佼者兵士,还有来自各地的失意落魄的寒门英才。刘玄德已经在短时间内,制造了一个拥有超过一千五百名专业化人才的团队。

这个团队的规模,固然没有春秋战国时期的那些公子们的门客队伍大。动辄有几千,乃至上万门客。

但是这个团队的专业化程度,效率,以及能力,却绝对要超过这些门客

刘玄德并不是单纯的将这群人养起来。没事儿的时候放羊。有事儿的时候才拿出来用。

刘玄德在训练他们,在教育他们,拼命的用自己的知识与技能武装他们期望在最短时间内,将他们训练成为合格的公务员,又或者是合格的参谋军官。

刘备的幕府,就这样在刘备的高压政策下拼命努力着。

已经有工作了的人要努力工作的同时认真学习。暂且没有工作的人,要根据刘备的需求,将刘备从汉室守藏室、兰台诸地运来的大量资料分门别类的组装好。又或者根据刘玄德教导的地图作业,通过资料绘制全新的军用地图

这也是刘玄德掌控中央之后的最大的好处之一那就是汉室中央政府数百年来,所积累的大量资料拥有这些资料,情报,并且能够妥善利用这些资料与情报,必定会对刘备接下来,对关东地区的军事行动有极大的好处。

……

也就是这样。

当刘备接到消息,卢植明天就到,心里面松了口气也略感欣慰的同时,新的一批经过了刘玄德的考察,认定他们的人品道德,能力,都没有问题的幕僚,愉快的加入到了刘玄德的队伍中。

在刘玄德的计划中,他的专业幕僚团队将扩充到两千五百,到三千人的程度甚至还要更多因为如果没有这么多人的话,是没办法管理冀、青、徐、兖、豫五州两千万人口与数百万平方公里的土地的。

是的,刘备的下一步计划,便是建立一个不算中央的中央。以他的幕府彻底接管山东五州之地。最终


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