小小书屋>都市现代>混制造圈的道道>第五十三节 5S培训
进行有效的管理,通过规范现场、物品,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯。最终达到提升人的品质的目的:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯,认认真真地对待工作中的每一件‘小事’,遵守规定的习惯,自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯,文明礼貌的习惯。”

“飞马公司怎么才搞5s?我们原来公司都已经开始搞7s了。”有人不服气地说。

“根据企业进一步发展的需要,有的企业在原来5y),即形成了6s;有的企业再增加了节约(save),形成了7s;也有的企业加上习惯化(e)及坚持(shikoku),形成了10s,有的企业甚至推行12s。但是万变不离其宗,都是从5s里衍生出来的。例如在整理中要求清除无用的东西或物品,在某些意义上来说,就能涉及到节约和安全,例如横在安全通道中无用的垃圾,这就是安全应该关注的内容。请问一下大家,你们感觉5s的主要作用是什么?”徐雷蒙看着大家问道。

“5s啊?我们主管说了,就是扫地、打扫打扫卫生,跟我们小区里面搞的‘爱国卫生运动’是一样的。”一名年纪大约30岁的男员工回答道。

徐雷蒙笑了一下,解释道:“不完全对。5s对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,是岛国产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。”

“有这么牛吗?”很多人表示不相信。


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